中国老龄人口快速增长，私人医疗支出大幅增加，对医疗保健服务和医药产品的持续性需求正成为医疗服务行业发展的驱动力，中国医疗服务市场前景广阔。
但同时随着医改进一步深入，医院对医疗资源、人才的绝对优势地位正在被打破，市场的竞争优势在国家分级诊疗的大政策下被削减，公立医院变革压力空前。
医趋势将结合复旦版《2016年度中国医院排行榜》，对中国顶尖综合医院TOP10进行一一剖析，在错综复杂的医改大背景下，医院面临着哪些前所未有的挑战？这些新变数又将为其改革带来哪些影响？未来又将走向何方？
中产阶级崛起，医疗服务需求全面升级
中国医疗改革进入了一个「深水区」，但这里的水到底深在哪里？其中就有医疗服务改革。 中国新兴的中产阶级，他们对医疗质量有更高的要求，越来越愿意为优质医疗服务买单。一些优质走高端路线的医院，比如和睦家、美华妇儿等，这些医院收费比公立医院收费高，但是生存却很好。 因此，“以患者为中心”的医疗价值服务也逐渐成为公立医院医疗服务改革的未来目标。
医生希望实现自我价值
医疗资源是稀缺资源，在任何国家都存在，只是中国的问题更突出。如今，医生们不单只看重薪资、福利，更看重自我价值的实现。 医生自由执业等政策的出台，可以提高医生之间、医院之间的竞争，合理配置资源，让医生的经济和社会地位达到合理的水平。但也会给公立医院人才留用提出更大压力。
医院要在医保控费和保证医疗质量之间平衡
回顾2017年年底，医保的米缸见底，全国不少地方都在紧急控费，力图不超过医疗费用增幅10%、药占比30%、耗占比20%的红线。同时，国家明确给出降低耗占比的细化路线，城市公立医院控制、减少医用耗材的使用和花费。 但在医保控费下，如何用最大性价比保证更好的医疗服务质量，成为医院发展的当务之急。
医疗服务进入百花齐放时代
截止至2018年2月底，医院一共有3.1万个，其中：公立医院1.2万个，民营医院1.9万个。与2017年2月底比较，公立医院减少333个，民营医院增加2335个。各类医院进入百花齐放，互相融合的阶段。
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