办公室来了个新同事，先不说外貌身高先天条件如何，就说他为人处世情商是绝对的高。
这么多年的工作经历，新人来来往往，上一个情商高的小伙儿已另攀高枝，这一位不知能否常待啊！
这位新同事的高情商不是体现在能说会道上，而是在做事方面。让我另眼相看的是一件发生在几天前的事情。
因为最近单位迎接检查，各方面繁琐的工作特别多，每个人的电脑要贴个标签，有几个人的缺失，找助理员要，助理员手头没有就没管他们，他们自己也是能拖则拖，眼看检查临近又开始嚷嚷没贴标签，但是没有一个人，哪怕是当事人也没人说到发标签的部门去要一些，我们的一致认知都是领、发标签是助理员的份内工作，既然助理员不去领也不关自己什么事。这位新同事正好听到我们的抱怨，他问了标签在哪领，然后主动提出到发标签的部门领一些。
通过这件很小的事，映射出这位新同事的眼界和格局不同一般，纵观周围这么多同事，没有哪一位有这样的表现，即使是我也做不到这一点，其他的小年轻不是拈轻避重，就是斤斤计较，没有人主动为组里做事，任何事都要组长安排，有时安排的事也要推三阻四，所以最近几年办公室里氛围特别不好，抱怨的人多，奉献的人少。
新同事的到来给整个办公室带来了新的气息，不管他是碍于新人面子还是另有想法，总之他的主动作为给人的感觉是发自内心的，没有矫揉造作的成分，让人感觉很舒服。
希望这一缕阳光能洒满整个办公室，照亮每个阴霾的角落，改善这个充斥着阴郁情绪笼罩的场所。
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