当角色,身份分不清,导致混乱,没有准确的定位,就容易失去自我,怎么去理清这个关系?
首先角色不会乱,对面是谁,你就是谁
角色不是由自己决定,而是由对面的人决定,例如对方是丈夫,你的角色只能是妻子。
你只能做对方需要的角色,而不是自己“想象”的。
你只有得到丈夫的认可,才能成为妻子。
对面有你的孩子,你才是“妈妈”。
你的对面是领导,你就是“下属”,做不了妈妈。有认知,也不是妈妈。
就是角色一定会有一个环境,但身份可以是我个人。
我们来换一种书面描述:
身份,我是苏叶。
角色:老师,女儿,消费者,学生,下属。
同时,我们大脑的语言表述中,角色,等同于“身份”。
因为,大多数人,离开了角色,不知道自己是谁(身份)。
例如,所有角色都没有了,我是谁?
我要什么?所以之前我在学习执行师过程中,为了方便沟通,我们也习惯把角色当做身份
所以,身份,取决于对方
对方是学员,我才是老师
对方是丈夫,我才是妻子
对方是员工,我才是老板
对方是上级,我才是下属
假如,我没有了任何人,我就只是我,我要什么?而通常没有自己,也很难把其他角色做好。容易把一个角色当做自己的全部。
再例如,喜欢做老师(或老板),做教练。
当学员(下属)成长了,学会了,比自己更优秀了,做老师的角色会消失时,自己反而会有愤怒。
其实你需要你自己,你不需要其他人,只是需要你自己。
比如,角色:妈妈
丈夫一起,做妈妈;和父母一起,做妈妈;和员工一起,做妈妈;当所有人都不需要她,不需要她做“妈妈”,她会不知所措
喜欢做一个角色,通常会抗拒这个角色“消失”、
假如说不出自己的问题,那需要继续学习,可以做【自我整合法】,对自我内心困惑的人很有帮助,它的目标是让一个人达到身心合一
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