【文 /YangSiR说事-23.11.17.】
有这么一个成语，说的是，“耳听为虚，眼见为实”。大意是说，“耳朵听到的东西不太可信，只有亲眼见到的才是真实可靠的。”很多时候，我们习惯于将此作为金科玉律。在现实生活中，我们往往注重 “眼见”而有意无意的忽略“耳听”。
但现实又很轻易的会打我们的脸。这不，前段时间，老芊单位里的徐师傅退休了，单位为他举行了隆重的仪式。想想也对，徐师傅可以算得上是单位里最最德高望重的人物了。别的不说，光凭他在这里工作了45年的“工龄”，就奠定了他那无可撼动的地位。——还有谁能比徐师傅更“老资格”的了？
所以，徐师傅的退休仪式，无疑也是最高规格的。单位的一把亲自为徐师傅颁发《退休证书》，书记也声情并茂的回顾了徐师傅那“既平凡又不平凡”的励志一生，赞扬了徐师傅为单位所作的一切。尽管从讲话稿的内容来看，文字显得相对平实，但书记的演讲实力摆在那儿。听他这么一大通下来，底下很多人都热泪盈眶——很多同事都被徐师傅的事迹所感动。
但也有细心的人发现，尽管领导竭尽溢美之辞，但在这么重要的仪式上，却少了最重要的环节——居然没有人上前给徐师傅献花。按单位的惯例，一般情况下有老同志退休时，领导们除了献上该献的“精神鼓励”外，最具象征意义的“鲜花”肯定是不会少的。但这一次，在这个环节上，领导们居然掉链子了？
很多同事在事后为徐师傅鸣不平。大致意思是说，“不管领导们讲得多好听，少了这最后的一捧鲜花，这个盛大的仪式就留下了瑕疵而显得不再完美……”甚至另有一些邻近退休年龄的老同志，都生发出一种兔死狐悲的同理感。
但在前两天，这事却出现了另一个版本。据老芊介绍，那一天的“退休仪式”，并不是领导“没有准备鲜花”，“不送鲜花”其实是徐师傅自己的意思。因为他更希望领导能把办公室里那台用了很多年、但仍能发挥作用的老旧打印机送给他，他可以为正在读中学的孙子打印一些资料啥的。考虑到徐师傅这样的身份，以及他提出的这个“算不上理由的理由”，领导几乎没作过多的考虑，便欣然同意了。这便有了“仪式”上“缺少鲜花”的这一幕。
不过这一出，着实出乎大多数同事的预料。他们没想到一向老实巴交的徐师傅会变得如此“现实”，临退休了还会提出这样的要求，这和他们印象中的那位“老实本份的徐师傅”的形象可大不一样。
不过在我看来，徐师傅这“要求”也是合情合理的。毕竟，“鲜花”是虚的，没过几天就谢了。“打印机”却是实实在在的，只要留意保养，说不定还可以用上好些年。而且，打印机对孩子的学习也能起到一定的作用，这怎么看都是一件很“值得”的事。作为老年人，尽力为自己的儿孙做些力所能及的事情，实在情理之中。所以在我看来，徐师傅的“要求”，不过份。
但有一点可以肯定，徐师傅在众位同事心目中的“人设”，恐怕从此就会变得微妙起来了。
……
写这段文字的目的，并不是为了贬损徐师傅，因为我自觉还没这个资格。我只是想说，几乎所有的事件，没有任何一件是孤立存在的。那些看起来很简单、很单纯的事情，就其本质，或许并不像我们看到的那么直接、那般明朗……
所以说，就算是眼见，也未必为实。
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