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《激活个体》读后感:组织的可持续性

《激活个体》读后感:组织的可持续性

作者: 刘秋君 | 来源:发表于2017-01-22 14:09 被阅读0次

组织要得到高效率,就要使组织结构越加区域严谨和稳定,但是越是如此,它对未来环境变化的适应能力就越差,长期适应能力就越差。

这不是二律背反吗?

突破这个矛盾的关键就在于调整组织中的个体,使给个体与组织双轮驱动,促进双向提升,其关键在于提升人的思维能力、提升人自我调节的能力,使人具备不断突破自我的能力。

——《激活个体》读后感

作者微信:HRqiujun

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