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《共赢》第二部分——看重他人

《共赢》第二部分——看重他人

作者: 一朵叹息 | 来源:发表于2019-05-15 09:48 被阅读0次

    朋友都是由陌生人变来的,如何与陌生人链接,主动关注他人就是你建立桥梁的关键,而看重他人就是你加固桥梁的核心。

    看重他人意味着跳出自己,学会先考虑他人。

    好的婚姻,好的领导,都离不开将他人放在优先位置。换位思考,用户思维,多别人少自己,也都是把他人放在优先位置的思维。

    看重他人意味着你要有向他人学习的态度,虚心求教。

    不管到了人生哪个阶段,我们都需要学习,每个人身上都有能学习的东西,看重他人,才可以让你从他人身上学到东西。

    首先,得明确人无完人,所以你无法从一个人身上学到需要的一切,你要向很多人学,每个人都有他的优点所在。

    跟你想学习的领域的大人物会面,设法和你敬佩的人保持联系,向他学习,也就是我们常说的见牛人。

    这看起来似乎有点矛盾,一种是人必须时刻敞开心胸,准备向别人学习;另一种是人必须有策略地安排如何学、向谁学。其实我们可以两种同时进行,既跟牛人学,又对所有人保持虚心学习的态度。

    看重他人能让别人喜欢你

    1.微笑有魔力,如果想吸引人就请面带微笑

    2.记住别人的名字

    3.鼓励别人多讨论他自己,去用心倾听

    4.谈别人感兴趣的事

    相信他人,并用语言用行动表达出来。相信人最好的一面,就会收获他们最好的一面。就像小九讲的如何收获老铁力,首先你得去相信沟通是有效的,你们的沟通是愉悦的,相信的力量不可忽视。

    看重他人能化解冲突。

    人与人的交际中,冲突不可避免,那么如何化解冲突呢?首先记住以下几点是对冲突有害的。

    1.无视冲突,并不会让冲突自动消失。

    2.拖延冲突,只会让情况恶化。

    3.不惜一切取胜、扮演牺牲者不停抱怨、记录在案,这些都无益于冲突。

    对于冲突唯一的办法就是去解决它,那么如何解决呢?

    首先保持是为关心他人为初心,让对方先赢,把对方的利益放在心上。尽快碰面,寻求理解,说出问题所在,包括事实和你认为问题的根源所在,你的感受,你的重视等,鼓励对方做出回应,达成一致的行动计划,冲突解决完就都忘了它。

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