社交这个模块更像是一门关于探讨人性的课程，读了《共赢》整个部分都是在讲我们该怎样和他人打交道，怎样去理解别人，怎样构建一个好的关系。
这段社群模块打卡期间，我对自己和他人之间的相处过往也做了一个总结，对于曾经做错过的事情，也一一做了梳理。
曾经和同事没有处理好关系，是因为自己的嫉妒。《共赢》中说，我们不应该和我们的家人、团队建立竞争的关系，当别人取得好的成绩时应该祝福他们。通过祝福是打破竞争关系的一条通路。
每个人都喜欢和让自己舒服的人交往，自己和师兄因为这方面没有处理好，导致了自己在学习过程中遇到了很多不必要的困难。
在我和人交往的人中发现，在别人不是很熟悉自己的时候，给别人留下的印象很好。当很熟悉彼此之后，反而会给他人留下很多不好的印象。
直到离现在不远我才觉得自己是一个挺自我的人，在和他人的相处中，先会怕自己出丑，担心别人关注到自己不好的一面，因为担心产生不好的影响，反而不敢向前迈进。这会造成本来很多有意思的事情可以发生却没有，本来很多误会本不会发生却发生了。而在《共赢》中说到，想要有好的人际关系，就要主动关心到他人。从自我的圈子里出来，去关注到别人的需求。
从小到大的环境氛围，让我有时候看人的时候也会带有一种偏见。自认为别人做的事情，自己也可以做到。某个人一看到就不行，会贴上标签。《共赢》中说到每个人都有其优点，都有别人可以学习的地方。是啊，自己有时候太看重他人的外在了，而忽略了对方本身的内心之美。我们去欣赏一个人，一定要从对方的内心去欣赏，而不是外在。
每个人都渴望鼓励，被鼓励是每一个人的刚需。第一次接触到这个字眼的时候是在《通往财富自由之路的专栏》里，李笑来老师就说过这句话，再次听到这句话是猫老师说过的这句话。确实，我自己也验证了这句话的效果，我带的跑步组，每当组员上岸的时候，我都会给对方一个及时的鼓励，或者一个赞！大家的跑步也会更加的积极，组员也更喜欢把自己的跑量公布到小组群里。群里也会形成了一个比较积极的氛围。
想成为卓越的人，没有任何的捷径可走。当自己羡慕别人做的事情，殊不知别人在自己的领域里深耕了多少个日日夜夜，才有了现在的成绩。任何好的成绩都绝非来自偶然，只有一步步的去努力，向自己向往的地方靠近，才可以真正的到达道理。所以，当自己没有达到工作的要求，或者没有得到想要的职位时，首先想想自己为此又用了几分的努力，自己有没有拼尽全力，有没有做到极致，有没有问心无愧，如果没有，就不要为不是自己的而懊恼。
在参加了这么多社群之后，我发现那些优秀的人，更乐于去帮助他人，也更愿意去成就别人，并且从内心中散发出一种本身就积极向上的力量。在我的朋友圈中，我发现很多积极向上的自主打卡，有的是瑜伽，有的是跑步，有的是反思，有的是美食。有这样两位给我的印象特别深刻，一个是自由职业的创业者，他每天早上都会录一段自己跑步的视频，每天都会对着大家说一句，好的心情从早上开始，一个字干!看了他跑步的视频，也会受到积极信号的影响。另一位是曾经得过癌症，依然每天积极向上的练着瑜伽，每天都会被她的高难度动作惊叹掉，真的要感叹一句，人啊！都是自己活出来的。
猫老师说过，利他就是最好的利己，在《共赢》中也读到帮助他人就是帮助自己，虽然我自己还没有亲身的体会到，但去践行是我要必须去做的。
通过社交模块，我对过去那些自己做过的错事，进行了梳理，也让我对人性有了进一步的认识，知道了人与人之间应该怎样去相处的方法论，让我想到了更多优秀的人，让我认识到了每个人应该让自己可以变得更好而去努力。做事情，不是为了一时满足他人的而去做，而是发自内心的，始终如一的去做。我期待自己可以在社交中认识更多好的朋友，也期待成为那个更好的自己。
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