20210311
你听到什么？
张森亚：
1.做社群，要精耕细作，分工协作
2.无社群，不盈利，无社群，不分享
3.文化氛围很重要
金玉心
喜欢家人文化
强刚需 微创新
兰兰
社群运营：需要持续内容的产出，系统化
王文新
李笑来，社群与写作 落地的成长
在变现学院，有锻炼的机会，
不是你行你上而是你上你行，日拱一族
你的成长圈层在哪里？人生教练在哪里？
我爱我们，你的+我的=大家的
知霖老师
引流的三大前提：
1.物超所值
2.有产品链条
3.建立信赖感
认识认同认购
A，产品设计：前端微利99元，499元，参与者99元风险小。社群活跃，成功案例多。
B强刚需、微创新、强链接（每天4:30一个小时开小灶，想学员所想，引燃学员）高附加：给到价值，3-6个月培育期，帮学员拿到结果，向最有结果的人学习。
问与答
孙燕伟：
答：海明教练~高效思维力-1000场实战汇总，已预售5000本，先卖书再出书。卖3000本才能拿到书号。
李阳：特殊教育者，如何做好社群？
卖什么？想赚什么人的钱？提供什么价值？做平台、生态逻辑，由卖手诊转为-自己学，变为父母健康而学。
社群附加价值：手工产品爱心售卖
看到可能性才会找到方法
梦晴 什么都想学，很焦虑
答：你有投资原则吗？
你有学习原则吗？学习是做除法。
采访10大牛人，背诵十大思维模型及采访品控手册，分享出来才是真正学到，去帮别人解决问题，要有3-5年的高空目标指导，你学有专长的方向在哪？
模仿是成长最快的法则，创新是在模仿之上。
柳颂 如何激活现有三个超市社群？
答：向同行业牛的超市学习，看做对了什么？
你想到什么？
1学做社群要实干，掌握方法论可找到自己的成长路径，多观察身边同行有结果人做对了什么
下一步：
继续实践反思总结。
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