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对标是强大的外驱-社DAY3

对标是强大的外驱-社DAY3

作者: 混儿姐 | 来源:发表于2021-03-11 06:33 被阅读0次

一、明确学习

1为什么学习

2做知识复盘:遗忘率会达到40%-50%(艾宾浩斯曲线)

复盘的思维模型:

听到了什么

学到了什么

下一步行动是什么(内化成自己的东西,唯有行动方能破局,唯有持续行动,才能创造结果)

二、分享

1李欣鸿:被朋友圈吸引,信任利他心,推荐人是自己的榜样

第一天学习内容满意,群里内容价值和成本是否有价值,确证了

感觉群背后组织运作很厉害,让人看到群背后的价值。

不爱分享:从不愿意到滔滔不绝是训练营的疗效,社群一定实践出真知。

未来很快就来,翻山越岭,我们一起遇到更好的自己。

2幼儿园园长童辉连(会员):三娃园长妈妈,从事家庭教育

能量低的那段日子来学习,生活节奏没有专注听课,只听录音感觉眼前一亮,困惑找到答案,喜欢思维变革。

这里学习找到了开拓的感觉,原来为同学解决问题想引领长期学习时遇到瓶颈。

参加海明打磨会:背诵十问,沟通中成功运用。用36分钟引领别人沟通

思维模式迅速翻转,感恩这里。未来百倍成长,非常有信心。

3张声耀:

原来开群即死,现在懂精耕细作,多付出,排兵布阵,分工布局,计划安排,靠一个人力量不太可能。社群就是生态群,不平衡就会死。

未来无社群不赢利,无社群不分享。

进群的人是共同价值观,同频同流的人。

文化氛围很重要,绑思维在一起,通过冰冷的互联网联结,社群的家文化非常棒,做了最好的连接。

4李阳:以前安于现状,来到学院,发现原来的井底状态,开始改变

5金玉心:过去财税三十年,2017学时间管理,教练团认识优秀的海明,很多学员在变现和老师成长,都有落地改变。吸引自己来到变现学院。

这次挤出时间专心学习海明老师系统,对比那么天过往学习,没想到这个体系非常不一样,这里行动力推动力超强。

社群:强刚需,创新,高附加等知识点,原来没观注满足需求,现在明白和特别感恩本次精进

全情投入,最大收获者一定是自己

5兰兰:古琴老师

原来对社群的初理解,到这里发现原来构架,情感,利益,价值链条,以前都没想过。

透过学习,分享两点:1)持续内容的产出;产生价值,常常更新内容,别人才会关注

别人感觉到价值才会关注参与  2)系统化运作:知识转化成能力。转化迁移到自己的群上。

接下来:好好学习  (充分运用了学到什么,感悟什么,接下来怎么做逻辑表达结构 )

6王文新:社群运营精进者

来之前,通往财富自由之路---社群和写作,意识到技能重要性,2020-9月加入变现学院。

先固定生活接新链条,通过做发现自己下一步能做什么

躬身入局,原来试错成本高,现在能学到先进方法和实操机会

每个人是自己最好的产品,社群能加速成长

每个人在这里都能发光发亮,最牛的圈子,最好的老师。

渝栋:采访100个牛人用一年时间,这样的目标,靠近牛人,链接牛人文化,圈层很重要。

找到你的人生成长教练,有结果的人他做对了什么?

你的+我的=大家的

三、大咖分享

1知霖:联合创始人,财富能量冥想,早起七百多天

从小学到现在,被点名,是为了什么?

从前看到群消息就焦虑,现在走在社群运营路上,喜欢社群到收费变现10万+。

公开课三天不间断展示产品(检测产品喜欢度)----持续听课说明内容有吸引度,了解你认识你,就是引流的作用。认识-认同--认购。

产品设计:前端微利,99到499的设计。第一波80+入会。

客户因为低价减少风险,如果对自己没自信就低价收费,先服务好。

氛围很重要:社群人多会活跃。使用收获分享作为背书和素材,展示你的成果作为证据见证

找到自己产品定位---成长和赚钱每个人都需要,满足强刚需,才能持久

强链接,高附加:每天开小灶,帮助提供价值和答疑,多帮助别人,多给伙伴展示机会,并点燃他们。

不是发展越快越好,稳更重要。

强刚需,高附加,微创新,高价值


2蒋小雨:香港金融,回内地:90-95负债率高,改善负债,早日上岸,帮助更大负债者改善。早日离苦得乐。

结硬寨, 打呆仗。----曾国藩

低门槛,常陪伴。


海明答疑:

1关于出书

2014年计划高效思维力出书,经过五年沉淀,讲了1000场,累积经验,目前未出书之前已经卖了5000本。

出书:保证书卖3000本,书号不是梦,差异化逆向思维:先把粉丝经营起来再出书。

想出书,先卖书的思维。

2李阳问题: 

想赚20万的社群小白:用户,社群做什么,卖什么,谁来付费。

主题:立意利他鲜明。格局打不开怎么办?与有格局的人同修。

除了特殊教育,还有没有其他价值给到客户。

看到很多可能性时,思维即开。


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