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5 个重要的面试题(含金量高, 分水岭能 pass 掉很多人)

5 个重要的面试题(含金量高, 分水岭能 pass 掉很多人)

作者: 程序员阿沐 | 来源:发表于2020-09-08 19:10 被阅读0次

1. 结合你以前的工作经验和学习到的测试技术,说说你对质量保证的理解?

这是个综合性基础知识问题,考验你在测试行业工作几年后的心得,是否有测试思维,明确自

己的定位。可以谈谈你认为如何做好测试?如何衡量质量?你又如何专注软件质量提升,帮助

团队快速迭代高质量交付

2. 非关系型数据库和关系型数据库的区别,谈谈优势比较?

数据库在测试工作中的重要性相信我就不用在这多累赘了,需要你对常见的关系型数据库

和非关系型数据库的原理理解,而且总结出它们之前的区别

3. 在自动化方面有什么成熟的方案,有没有做过二次开发?

测试工程师离不开一个关键字,“自动化”,在任何类型的项目或多或少会用到自动化测

试技术。关于前后端自动化技术,是否有一套完整的测试框架,技术体系。在开源自动化测试

框架的理解上,有一定的开发思维,能进行封装,开源框架上二次开发。能根据项目灵活打造

适合团队的测试框架,是测试工程师的能力分水岭

4.dubbo 接口了解吗,它的测试核心是什么?

这明显是个阿里系的问题,dubbo 是阿里开源的一个高性能优秀的服务框架。考验的不

仅是对测试技术,做为一个资深测试工程师,你还得了解公司产品的开发基础服务架构

5.质量部如果需要定制化一个质量体系平台,你会考虑哪些问题?

说实话,面试官这么问测试平台的问题,我快扛不住了。干过测试开发的应该都知道,

测试平台的构造,除了技术难点。你要考虑如何去推进这个工作?测试平台研发出来后,

在整个测试部门推广运营这个平台是大难题

站在功能测试人员的角度来想,去使用不成熟的测试平台来测试,但凡加大我的工作量,

而对我自身工作和技术没有什么太大价值,一般都不是非常积极的去配合,测试平台如何推广

运营是个难题。你得让所有人亲身感受到用与不用这个测试平台有什么区别。

在工作多年之后,当你有一定的技术积累和资源,总有一些猎头或者朋友内推,推荐你去大公司。

根据我的面试经验,首先重点在基础知识的考查,二是在技术的深度和原理的理解,再者看你

的测试思维和开发思维。每个问题不仅需要你对这个测技术的掌握,还得从其他维度去考虑,

看你在之前的工作和学习中,是否能总结自己的经验和心得结合自身面试官的丰富经验,给大家分析从简历到面试的全过程优化,

最后:

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