前两天，一个工作上经常接触的同事离职了。
国内top3大学的硕士学历，自带光环属性。思考问题的角度、深度，工作的能力自是没得说，也得到了领导和单位上下的一致认同。甚至经常被领导作为金字招牌，在各种正式和非正式的场合进行介绍和炫耀。按理说，他在国企的职业发展前景应该是比较光明的。
可他还是离职了。后来也有电话联系，知道他辗转了好几家单位，地方也换了好几个，目前好歹算暂时安定下来了，可过程中的艰辛却只有自己能够体味了。
当然，也见过很多跳槽成功的，从国企到了政府机关、外企、私企，职位更高、平台更大、薪酬收入当然也更具吸引力。
不由得想到自己。从毕业就来到现在的单位，不知不觉间已经5年多了。国企的优势很多，但缺点也不少。这也造成这5年多来，纠结、挣扎轮番上演：某一刻，似乎找到了坚持下去的理由，看到了坚守的价值和成功的曙光；也有无数个瞬间想直接把辞职报告扔到领导脸上，扔下一切，来一场说走就走的旅行。
不过目前暂且算安定下来了。比别人早几年提拔到现在的岗位；薪酬待遇在我们这个二线城市也算比上不足比下有余；关键是现在偶尔也能接到猎头的电话了，这是一个判断自己职场价值的一个很重要的参考，也便于我更全面、更科学地规划以后的职业路径。
写下这篇文章的原因是，虽然现在讯息发达，大家可以得到很多关于国企的正面或负面的信息。但一到求职季，还是能看到很多人对选择国企的纠结和彷徨，国企在很多人眼里还是带着一层神秘的面纱。
到底要不要去国企？
国企的人际关系是不是很复杂，不站队就永无出头之日？
在国企如何才能快速得到领导的赏识？
……
我准备把这几年的一些工作经历、感悟和心得分享一下，一是对自己的职业历程有一个总结，二是也希望能给别人哪怕一点点参考和借鉴。
可能有心灵鸡汤，也有心灵毒药，悲喜交加、苦甘并存。
生活不也原本就是这样吗？
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