怎样说到做到，还心口合一
不要询问任何人的意见、预测或建议，而只要问他们的投资组合中有什么或者没有什么就行。
也就是看对方说的和做的是否一致，如果不一致，那你千万就不要听，你要做的事你自己得相信。
同样，不要问医生你该做什么；而是问医生，如果他处于你的情况下，他会做什么，你会很惊讶地看到其中的差异。
作者提醒大家，作为一个企业，你尽量培养经理人而不是雇用经理人。因为你找来的经理人往往都不是股东，号称管理能力很强，你会发现雇佣经理人的企业，真正成功的极少。
因为，他管理的是别人的钱而不是自己的，他怎么可能尽心尽力呢？怎么促使经理人在管理他人的钱财而非自己的钱财时，尽心尽力呢？
欢迎大家每天早上七点一起共读书籍，学习成长改变在每一天！
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