为什么说要做一个主动的人呢?其实跟我最近的经历有关。
辞职后休息了两三个月,五月份才正式找工作的,找了两个月也没有找到自己满意的,真的焦虑急躁到不行。原来是自己忽略了,要主动!投了简历就在等公司打电话过来叫你去面试,开玩笑,这样得等到猴年马月,效率太低。且不说里面有哪些招聘信息已招到人,关键是面试通知通常是投了简历一两个星期才收到。所以,唯有你主动才能提高效率,我通常是在招聘网上投了简历后,还会看看这家公司有没有留下邮箱,如果有的话,就会再发个邮件过去,如果真的很喜欢这家公司,即使人家没有留下邮箱也会主动到官网上去查,然后再表达自己在这个岗位有哪些自身的优势,以及表达对公司该职位的渴望。于是,两天内我就找到了自己喜欢的工作。比起前几个月荒废的时间,后悔这么晚才顿悟。
进了公司,当然更要主动。我做的是运营助理。在此之前,我并没有接触过这份工作。因为公司规模较小,没有人带。只有自己主动去学,没有做出成绩自己也不好意思啊。接下来的时间,要好好学习运营方面的知识与操作了。
只要你主动争取过,即使没有得到,也会心安,毕竟我努力过!
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