最近“华为清理34岁+员工”的消息此起彼伏，虽然华为官方出来辟谣。但是这件事情还是值得反思的。
如果说单从一个简单的打工者的心理出发，谁遇上这样的事情都很难接受，但是换个角度看问题或许更能让我们明白在这个残酷的社会我们应该如何自处。
华为以“狼性”作为企业的文化，一直以全速发展的态势前进着，但是网上数据显示在华为2016年比起2015年收入增加了 1300 多亿人民币但利润却只增加了10亿。面对这样的数据，企业当家人必会检讨这缩水的利润。
当然很大一部分在成本上，据报道，华为的平均工资达到了80万/年，而一个在华为工作了8年以上的老员工。年薪大概在150万左右。那么如此高额的薪资必然应该有相应的价值体现。可是人往往会有一个惰性，当环境怡人时，温水煮青蛙的效应就会表现出来了。常常会以“活在当下”等等的姿态来让自己放下学习和拼搏的步伐。或以“人到中年，享受生活”给自己安逸的借口。在这个时候华为的这个真真假假的消息，敲山震虎。
我们公司的老板常说：不盈利的企业是犯罪因为他浪费了国家的资源。我个人补充一下：不产生效益的员工也是犯罪因为他浪费了企业的资源；当然对于产生效益的员工企业无理由清理或者不能给予与其效益所匹配之酬劳也是犯罪，因为企业浪费的是员工的精力和时间。
所以这件事情颠过来倒过去的看：需要时刻提醒不要让自己成为以下几种类型的人
1-“不思进取”年龄虽然不大但是思想固化，不再吸收新的事物跟不上的时代节奏的人。
2-自诩没有功劳也有苦劳的人。这个社会已经不再需要仅仅在单纯的努力，而没有成绩的人。
3-充满负能量的人。说实话就本人来说即便是交朋友也不喜欢满满负能量，开口闭口瞧不起别人，愤世嫉俗的人。
4-不明确自己目标的人，不知道自己要什么的人。
其实我并不认为享受生活和积极进取，努力拼搏有什么矛盾的地方。之所以用这么一个毒辣的标题是为了警醒而已。
――看到一些消息后的有感，略乱！
2017.2.21
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