本周采用自问自答的方式来进行复盘：
1，工作
（1）本周工作上最大的进步是什么？做了什么导致了近期的进步？
1， 理出了自己的工作思路和工作重点。也大概理出了每个主管的区域工作分工。
这段时间有点迷茫，因为要做的事情实在是太多，根本忙不过来，所以在很多事情的跟进上就会出现延后和积压，最后事情就都停滞在我这里了。所以S特地问我，最近是不是太累了，感觉没有精神和动力，在她看来，我原本应该是一个很有目标感和执行力的人。
所以主动找S约时间聊了，从目标倒推结果，然后找出关键举措。
以下是自己给自己做的工作内容分解：
PD对什么结果负责
· 业绩
· 签单
· 提升签单率 (Tia)
· 体验课课程体验感
· 具体的体验课课前课后流程
· 续单
· 回访（troy）：回访数量和回访质量的跟进
· 非教部门对于课程的了解（尤其是3+课程）
· 耗课
· 老师资源
· 1，新老师
· 招聘
· 培训
· 助手培训
· 主教培训
· 2，资深老师
· 全能老师（3门课程）
· play
· music
· art
· 3+老师
· PSS
· GK
· 数学逻辑与思维
· bundle+expansion
· 英语课程
· 自主开发课程+暑期班（课程内容）
· 进阶培训
· 白皮书
· 发声练习
· 英语练习(troy)：
· 读书分享(jenny）:每个中心的打卡监督，还有选出优秀分享精选发大群
· 外部门配合
· 数据关注（quella）：每周和每月耗课数据的跟进
· 团队建设（cici）：每个季度每个中心团建的监督，区域会议团建的玩法，
· 预算（lulu）：每月底预算的核实
· 讲座（kitty）：每月讲座主题，时间，海报和宣传的确认
· 宣传（Krystal）
· 指导师的日常朋友圈宣传
· 抖音帐号经营
· 微信公众号的课程介绍
· 主管绩效
· Leading
目标：各项工作都要有人做，自己负责关键产出。说白了就是培训，所以脑子里要时时刻刻把培训放在第一位，遇到有相关的安排冲突时也要先做权衡，不能因为培训重要但不紧急就一直往后延。
（2）工作上有没有什么失误？这些失误可否避免？
失误：积压事情，不安排下去，导致事情就都卡在我这里，没有再执行下去。
改进方法：
1，把重要事情用电脑记下来没用，一定要记在手机备忘录或者随身携带的记事本里，不然就容易忘记。、
2，有了任务就要立刻通知下去，不要积压在我自己这里。
3，事情最重要的是有人做，正在进行中，而不是我做得会更好，所以先等我有时间做出来，事实是永远没有时间。
（3）有没有可以提高工作效率的方法？这些方法可以应用在哪些工作项目中。
1，先统一思想，再做具体的事务分配和监督，这样大家做事情的意愿度和积极性会高很多。举例：宣传部门成立，K一开始呼吁大家，没人响应，后来开完会后，大家的积极性明显高了很多。
2，重新做回时间记录，而且必须是当下的时间记录，而不是时候回忆的时间记录。
2，生活的复盘分为生活习惯、健康状态、自我成长、时间管理几个方面。
（1）本周有没有养成新的习惯？对自己的生活改变大吗？还有哪些坏的习惯在对自己造成不好的影响？
坏习惯：继续熬夜，必须得改。新的一周计划要早起看书。
（2）本周的体重、营养、睡眠如何？有哪些行为引起了好的变化？
体重增加了，因为这周吃了好多垃圾食品，蔬果的摄入都很少，对自己放松了要求。
下周开始和伍先生一起来轻食。
（3）本周有没有学习新的内容、汲取新的知识？还有其他的新领域想要学习吗？
本周在学习好多课的管理能力的培训课程，已经学习完2节线上直播课和7节训练营课程。
还想学习声音方面的练习，学习如何正确发音，保护好嗓子，同时把技巧传授给老师们，还想学习播音技巧，做讲绘本的练习和准备。
（4）本周在哪些方面浪费了很多时间、造成了时间黑洞？日后可以在哪些方面改善？
1，看剧。看了两部剧：一部是《明天妈妈不在》，一部是《恶行》，都是关于亲子关系的。
可以看，这也是给自己积累素材，但要求是看完后必须得有输出。
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