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当领导说出这3句话时,表面上是认可你,实际上是对你不满

当领导说出这3句话时,表面上是认可你,实际上是对你不满

作者: 老白公文 | 来源:发表于2023-06-01 22:25 被阅读0次

    在职场中,领导的城府一般是很深的,领导的话一定要仔细的揣摩,不然的话你根本不知道领导到底想对你说什么。当我们在和领导相处的过程中,领导肯定会在有些时候对我们说出一些话,这些话,表面上似乎是在夸奖你、肯定你,实际上可能是在批评你、表达他的不满,当领导在跟你说这三句话的时候,表面上是在肯定你是,对你工作的一种认可,其实已经对你有很深的意见了,你可一定要改变自己,千万不要再傻干了。

    一、你的工作能力不错,但是还有进一步提高的空间

    这句话你要着重的看后半句,还有进一步提高的空间,而不是工作能力不错,不错的意思在这里可以当做一个委婉的批评,只是领导让你的面子过的去。往往领导说这句话的时候恰恰说明对你的工作并不满意。你的工作能力还需要有待加强,你就得分析这个提高的空间哪里还有不够的地方,能力还有欠缺的地方,这个时候你应该做的是反思,自己有哪里让领导不满意的,或者哪里工作做得不好了,而不是沾沾自喜,以为领导在夸奖你。领导说你的提高的空间很大,这意味着什么?这背后是你还存在不足,还需要改进,你还有地方让他不满意。领导不会明言,但是你必须仔细考虑。

    二、年轻人,挺有个性的嘛

    听到了这句话,你会怎么想?你觉得领导是在夸奖你个性鲜明、很有意思吗?如果你真的这么以为,并且依旧我行我素地保持这样的做事风格,估计你很快就会被领导收拾了,领导说的这句话真正的意思是:“你可真是初生牛犊不怕虎,敢跟我对着干。”如果你认为领导是欣赏你有个性的话,那就大错特错了,这是领导认为你不好管教的标志,你要收敛一些、低调一些。

    领导们喜欢年轻人吗?当然是喜欢的,毕竟年轻人精力旺盛,能承担很多工作任务。但是年轻人又不大沉稳,当老板说出你有个性的时候,说明你在某些方面触到了他的敏感线了,赶紧找到,不要越界。

    三、你很有想法,要好好干

    当领导对你说这句话的时候,如果你以为是领导对你的认可,那么你又错了。首先说你很有想法。职场工作中,领导真的要你很有想法吗?其实不然,你只要有办事的能力,以及执行的动力就好了。有时候,越是有想法,越是有能力的员工反而会得到领导的打压,要学会适当的韬光养晦。领导说这话的背后意义是,不要有那么多的想法,先把手头的工作做好再说,最后的三个字才是最关键的,是提醒你要好好干,不要胡思乱想。

    兵书上说:“兵不厌诈。”职场上,领导们多多少少都是玩弄“诈术”的高手,他们一方面要利用下属,一方面又要免于被下属“纠缠”,所以他们对下属所说的每一句话,都既不能有任何鲜明意图的表达,又要能笼络人心,让人从中得到强烈的暗示。作为职场打工人,要学会“听得懂”领导的每一句话,不被其夸赞所迷惑,也不被其推诿所威吓,你要做的就是让自己成为一个有实力的人,一个能够独当一面的人,不管在哪个岗位,都能游刃有余,那样领导也不得不对你敬重三分了。

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