随着《我和我的经纪人》的播出，观众又对娱乐圈的残酷真相有了一定的了解。艺人们在台前光鲜亮丽，表现可圈可点，但是幕后，他们与我们普通人一样，同样会面临选择与被选择。
其实，在这些艺人中，我是比较关注乔欣的，93年的她中戏毕业，随着《欢乐颂》进入大众的视线，虽然有些人说她演戏没有表情。我觉得可能是因为角色的需要，毕竟现实生活中的她是一个邻家小女孩，乐观开朗。
在节目中，我们看到了这个小女孩的脆弱，对未知前途的迷茫，典型的职场人的“通病”。
当经纪人与老板交谈的时候，老板明确指出，乔欣自身没有什么优势，虽然有3部戏即将播出，但收视率怎么样？观众的评价怎么样？有没有公司愿意买这部戏？等等一系列未知的原因，让老板及公司不得不考虑，是否需要续约。
当经纪人把这个消息告诉给乔欣的时候，她瞬间就崩溃了，完全不知所措。经纪人问她2019年有什么打算，她迷茫地说：“我就想一直工作，每天都工作，这样才能有安全感。未来怎么样我们都不知道？如果离开了公司，会遇到很多很多的困难，我不知道该怎么办？”
这时候，比她小1岁的经纪人说：“你要相信自己，能够克服困难。”我觉得这个经纪人虽然年轻，但他有自己的想法和目标，能够给乔欣中肯的建议，并且替她着想。
看到乔欣，让我想到了同是90后的杨紫和周冬雨。
杨紫童星出身，曾经也一度不被看好，她在大学苦修专业，没有拍戏，一心只在学习，毕业后，挑战了很多角色，每一部戏都有她的特点，观众能够看到她的成长和变化，演技逐渐被大众认可。
周冬雨，金马奖影后，在演完《山楂树之恋》后，一路走红。她饰演的谍战片《麻雀》，被观众骂没演技、智商低、没表情……周冬雨始终没有辩解，相反，她通过努力锻炼自己的演技，来向观众证明自己的实力。后来出演的《七月和安生》《春风十里不如你》……每一部戏，都能给观众惊喜，她把角色塑造地惟妙惟肖，表情到位，甚至不惜毁掉自己的形象。让我们看到了一个演员的专业和努力，与众多大腕合作，她也能很好的驾驭角色，这就是优秀的演员。
由于教育的原因，很多职场新人都会迷茫、不知所措。记得我大学毕业的时候，我压根不知道自己要干什么，只知道不能荒废了四年的学业，进国企做一份与专业相符的工作，一直到退休。
后来，单位效益不景气，打算辞职的时候，我是真的很迷茫。国企的工作，去其他公司基本用不上，虽然工作了3年，但仍然是职场“新人”，当时的我就像乔欣一样，只想着多工作
，每年都跟陀螺似的，别人休假，我在工作，只有卡里不断增加的积蓄，会让我感到安心。
现在回想起来，当年的自己就像一台机器，永远不停地工作，但从来没有仔细思考过，待在狭小的圈子里，没有清晰的职业规划，更没有多去了解职场需要哪种人才，需要具备怎样的技能，应该如何提升自己。
现在，很多人觉得有一份工作，就有了安全感。其实，安全感来自自己，只有自己优秀了，只有让自己强大起来，无论在哪里，都有至少一项核心竞争力，这才是真正的安全感。
所谓的“铁饭碗”早已不存在，我们的社会在飞速进步，对于职场人的要求也越来越高，一成不变、不思进取，总有一天会被淘汰。我们唯一要做的就是，努力提升自己的专业技能，先在自己的岗位立足，找到属于自己的“地盘”，然后再努力学习其他硬本领。
之前，看到一位作者写了一句话：我们这个年代，努力已经打败了90%的人。很多人整天抱着手机，刷朋友圈、刷剧。而有些人，用手机拍视频，研究抖音、今日头条的运营规则，逐渐积累自己的粉丝，并实现变现。有些人熬夜玩手机、看电视，而有些人熬夜写文章，剪辑视频，学习新的知识技能。有些人放假就是各种吃喝玩乐，而有些人利用放假的时间去上课学习……这样的例子太多，差距也就是这样一点点拉开的。
在知识付费的时代，有些人学了很多课，但能力还是没有提升，为什么？缺乏思考，缺乏实践。学习的目的，是为了更好地指导我们的工作和生活，学完最好的状态，就是立即用起来，在用的过程中，发现问题，并不断去改善，这样才能达到学习的目的。
现在的人容易焦虑，更容易人云亦云，要有自己的主见，找准定位，明确方向，并坚持下去，不断深耕，这才是最值得做的事情。
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