大家是不是和我之前一样，觉得双赢思维就是领导或者是老板企业家才需要思考的事情呢？

事实上，我们每一个人都需要有双赢的思维我们处理一切的关系当中都需要用到双赢思维？

什么是双赢思维？

双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场！

很多人看问题都是非此即彼，非强即弱，非胜即败！

其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必视为自己之失！匮乏心态与富足心态是相对立的，匮乏心态的人认为别人的成功意味着自己的失败！

双赢是勇气与体谅之间平衡的产物有勇气，但缺乏体谅的人，制造赢输局面双赢。

一旦建立双赢的人际关系，我们的财富管道就会被打通

如何能够做到双赢？

双赢可使双方互相学习，互相影响及共谋其利，要达到互利的境界，必须具备足够的勇气及与人为善的胸襟！尤其与损人利己者相处更得这样。培养这方面的修养少不了过人的见地，积极主动的精神，并且以安全感，人生方向，智慧与力量作为基础！

首先、我们要有双赢的品德

双赢的品德有三个基本特征：一、诚信

如果我们不了解赢的真正含义及其与我们内心价值观的一致性，就不可能赢！没有了诚信这一基础，双赢不过是一种无效的表面功夫！

想一下，我们百年前的晋商文化，诚信是让晋商文化走遍世界的基石！

双赢的品德有三个基本特征：二、成熟

成熟就是在表达自己的情感和信念的同时，又能体谅他人的想法和感受的能力！敢作敢为和善解人意是双赢的必备条件，其间的平衡点是成熟的重要标志，如果我们足够成熟，就会乐于聆听，善于沟通，并且勇于面对！

双赢的品德有三个基本特征：三、知足

富足的心态源自厚实的个人价值和安全感！当我们内心有了富足感，就会充分发挥我们的创造力，并且为自己提供更多的选择的空间！

其次 、 我们要有双赢的关系

以双赢品德为基础，我们才能建立和维护双赢的关系！双赢的精髓就是信用，及情感的账户！

双赢的协议，双赢的管理和培训，双赢的绩效协议，双赢体系，双赢的过程！

我的新知：

1、对于带团队的事，我知道了双赢思维是最重要的思维，时刻想着其他人的权益，就能够获得更多人的追随!在网络化的今天，一定要不断的输出自己的价值观，影响更多的人！

2、同时内心的价值观一定要喊出来，目标要讲出来，让更多的人听到，我们生命来这个世界一趟，目的就是为了实现自己的价值，帮助更多人的价值！我今年的目标就是要帮助100位的伙伴找到自己的副业变现的能力‘，找到做自己的勇气和做一个榜样的父母！

3、社群运营里，私聊特别的重要，私聊的过程就是和一个人建立情感的过程，这种双赢的交往过程本身就是很棒的投资！

改变了我的旧知

1、双赢也适合我们自己，过去的自己和未来的自己，我们要和过去和解，要和未来拥抱，遇到更好的我们自己！我现在还有过去思维和行为模式对自己现在的影响！要迅速从过去的对自己的不坚定和不信任的束缚里跳出来！

2、虔诚的感恩那些为我们付出时间的人，哪怕是一个小小的回复，时间宝贵，愿意在我们的朋友圈和直播间的朋友，都要怀着感恩的心去真诚相待！把每一个人当做生命中独一无二的无价奢侈品来善待，付出了解和关爱，信任度就会建立起来！

3、深刻觉察自己，看看在别人的眼里，你是一个什么样的人？包括在一段关系里，这样我们才能够更好的看见别人，每个人都有被看到的渴望!

我的行动

1、30天学习赛的朋友，进行每一个人的电话沟通，了解他们的困

      2、继续直播分享，链接到双赢的朋友！