1.你的价值原来是什么样?
职业价值坐标系=行业*企业*职业
美国的管理学家施恩在《职业锚》中提出“职业金字塔模型”,所有职业都可以被3个坐标定义,分别是行业、企业和职业。
2.你的价值为什么不是原来这样?
旧的职业价值坐标在变化
组织寿命变短
行业变化变快
人们关注新的职业坐标
3.你的价值究竟是什么样?
新的职业价值坐标=圈子*能力*特色
4.如何能够成为持续增值的人
持续放大影响力;
持续提高自己的能力;
持续放大自己的特色。
1.你的价值原来是什么样?
职业价值坐标系=行业*企业*职业
美国的管理学家施恩在《职业锚》中提出“职业金字塔模型”,所有职业都可以被3个坐标定义,分别是行业、企业和职业。
2.你的价值为什么不是原来这样?
旧的职业价值坐标在变化
组织寿命变短
行业变化变快
人们关注新的职业坐标
3.你的价值究竟是什么样?
新的职业价值坐标=圈子*能力*特色
4.如何能够成为持续增值的人
持续放大影响力;
持续提高自己的能力;
持续放大自己的特色。
本文标题:如何成为持续增值的人
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