过去学习一项技能,能用30年,现在学习一项技能,能用5年,未来可能是随学随用。
各种技术的组合与资源的匹配,使得行业变化非常快,组织由劳动密集型组织(比如固定的经营场所)快速变轻(大批自由职业者或小公司),组织为了适应快速发展,技能更新加快,技能更新缓慢的员工必将增大经营成本,必将随需随聘技能员工。互联网的发展让招聘成本近乎为零。
目前最明显的就是合同制,铁饭碗减少。
也就是目前你在某家公司的工作时长是一两年,几个月,未来可能变为几个小时,一天换几个公司都有可能。同时你还要持有多方面技能,使你自己不仅仅满足与单一公司。
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