未来没有稳定的工作，只有稳定的能力

最近铺天盖地都是科技改变生活的消息，同时也是各行各业在大幅度重新洗牌和大量裁员的新闻，这并不是危言耸听，恰恰是提前预警。

未来没有稳定的工作，只有稳定的能力

温水煮青蛙似的安逸，已经不复存在，取而代之的都是火烧眉毛。

随着AI的到来，以及5G的即将上市，和可以预期不久的普及，很多传统的行业与岗位都将被彻底颠覆。

观念转变，可能天地变宽，逾越危险，抓住机会。

观点不变，只能原地打转，被动淘汰，劫数难逃。

人与人之间，可能会在智商、情商、逆境商方面存在一些差异，同时起到决定性作用的并不是以上这些商。

真正影响一个人，能够取得成功，和获得成就大小的主要因素，是思维模式的不同。

简单理解，用现在进行时看待问题还是以将来发生时考虑问题，这就是明显的思维模式不同。

举个例子，如果你在一个行业甚至一个企业，在同一岗位上干了三年五年乃至十年之久，除了证明你的确是一个很忠诚的员工，同时也说明你为企业创造的价值极其有限，所以你也不用奢求晋升加薪了。这样的人，往往都是用现在进行时考虑问题:我现在挺好的，虽然比上不足，却比下绰绰有余。于是不敢轻易改变自己的生活节奏，更不敢轻易地放下。

另外一个人，则是每年都会发生变化，在同一个行业同一个企业，他会每年年终主动找主管，做个人总结，自己主动索求来自主管给予自己的反馈。目的就是，要么晋升，要么走着去。当有一天，TA觉得主管给不了TA建设性意见，TA会主动跟主管提出辞职。TA明确的知道，自己想要什么。

所以前者追求和舍不得当下的稳定，而后者做的最多的事就是站在未来看眼前，通过各种方式方法，培养自己的核心竞争力，释放自己的核心优势。

未来只有一种稳定：是你到哪里都有饭吃！

有本事的人到哪都有饭吃，即使身背巨债，依旧可以东山再起。

而大多数人目前却处于排斥学习的状态，自然也就难以摆脱迷茫，更难以挣到钱，这才是焦虑最主要的原因。

认清这个时代，拥抱这个时代，做好自己的风险把控，活好2019下半年！

未来没有稳定的工作，只有稳定的能力