因为接触社群接触到社群运营,觉得社群运营还是比较好的,一群志同道合的人凑到一起,一起进步,一起彼此见证彼此的改变,是多有意义的事情啊。
于是乎,我生出运营社群的想法,想帮助更多的人成功。
比较幸运的是我之前在一个社群里,跟群主关系也很好,就跟她说这个社群运营的事。我俩一拍即合,说干就干。
昨天我俩把群里的另外两个管理也叫到一起商量这个事情。大家都觉得可以试一下,我的心气就更高了。
晚上回到家,就建立了管理组的群,就在群里发几条信息,加起来也就有10条吧,竟然没有一个人会回应我。我很生气的,好心好意帮助大家解决一些售后服务的问题,可人家都不领情?刚才还兴致勃勃,没一会儿功夫,就都把我凉着了,真是越想越气。
可转念一想,他们不认可,说明他们不了解啊,对于一个他们听都没听过的新事物,怎么可能有信心呢?
通过这件事我有以下的反思
1.万事开头难,遇到困难是很正常的,关键是如何解决困难。
2.做事情之前,先做好调查。比如这个群,要去坐一些前期的调查工作,有多少顾客,又有多少顾客愿意参加强化群,又或者可以转换一下,先从这个现有的群着手。
3.控制情绪。不管遇到什么事情,生气不可以解决任何问题。这次我很生气,也在群里发了一大段文字,表示自己的不满和愤怒,但并没有解决任何问题。相反,出现问题,一定是沟通上出现了问题,所以要去主动沟通,不是等着别人来找自己沟通。
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