0x00 前言
整理一下两年前自己的在求职一些经验总结，一方面希望能帮助更多的人，另一方面也算是督促自己要继续努力！
纯经验总结，无灌水。
0x01 面试前
首先，一定要确定自己的目标。说起来简单，但是很多人在找工作的时候目标是很不清晰的。我的目标有两个：1.大厂，2.数仓。
一定要进大厂这个目标就不多说了，有机会和大家分享一下为什么要进大厂。要做数仓方向的原因是在小公司里面我深刻明白了没有合适的技术土壤，大数据方面很难深入，各种搭平台和运维也不是我想做的，而数仓是相对入门比较简单的，因此就盯上了这个方向。
其次，找好内推，能内推就内推，内推不了就想办法找到目标部门的人，自己连线，实在不行再在网上投简历。我当时自己找了滴滴和几个厂的朋友帮忙内推，那时候认识人少，能内推的资源很少。腾讯是我自己在某软件上直接联系上了入职后的总监，算是比较幸运。
然后，不得不说的就是面试准备，这也是最重要的。 我个人的观点一直都是，简历的表现力不够，当你名气不够的时候，最好的方式是写博客，让面试官通过博客来认识你。因此在找工作之前，我已经积累了一百多篇工作笔记了，投简历时，简历一页搞定，其余全在博客里面。
0x02 面试中
当开始面试的时候，也要有一定的策略。我个人建议是先找稍微小一点的公司练练手，找一下手感，再去面目标公司和有朋友内推的公司，以免长时间不面试导致状态不行，一面就挂掉。
因此，我先找了五六个小公司练了练手，再练手三周后正式开始面试大厂。这个策略对我很有效，后面的面试整个状态都很好，很多算法题在现场写的时候也都很有手感。
面试要注意的细节很多，我也不再多说，只聊几个我感觉最需要注意的点：
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多和面试官沟通，多了解一下他问题的细节。
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遇到不会的题目，先说一下自己能想到的思路，尝试和面试官讨论，最后再放弃。
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注意眼神交流，能画图就画图，不要口述。
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注意条理性，最好有总结归纳的习惯，比如说可以这样回答问题：这个问题，我认为可以从三方面来看，分别是：一、二、三。
最后聊一下面试的几个小技巧：
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简历最好和朋友串一下词，试讲一遍，能有预面试是最好的，提前发现问题。
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问到为什么跳槽，一定要有技巧，要想清楚，这里不再细讲，反正我的跳槽原因是请教了四五个人之后总结出来的。
0x03 面试后
如果你拿到offer，那么恭喜你。
如果没拿到offer，及时总结每次面试自己的缺陷，因为很大可能是这个面试官问你的问题，下个面试官还可能会问到！
另外，注意心态，面试其实就是看是否互相匹配的程度，没面过不代表自己很水！
0x04 面试之外的话题
我一直认为，决定你面试是否成功的原因是在面试之外的努力中。因此我准备面试的时间一般都是很长的，一般至少是半年以上。
在这半年里面我会做三件事：
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整理自己的工作经验和知识体系，整理成体系性质的文章，能写出来，基本上就不怕面试被问到。这点我感触最明显的是自己写了一个小系列《你了解你的数据吗》，这个系列在后面的面试中被问到后，我很有条理把6篇文章的内容用10分钟讲了出来。
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查看以前知识体系的不足。比如说你想找数据仓库的内容，那就赶快查看自己哪些知识点还没补齐，尽快整理成文章，能写出来，基本上就不怕面试被问到了。
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扩大一下自己的知识面。一般面试也都会注意技术广度，因此提前准备一下广度方面的内容，比如说数据挖掘和云计算，都是可以考虑的方向。我当时是两个方向都准备了，因为之前都有涉猎，顺便整理了一波技术文章。一般在这些方面不需要太深，了解哪些技术能解决什么问题即可。
最后说一个：心态一定要好，比如说写文章，不要太畏首畏尾，该开始就开始，文章写的不好才更要写，通过大家的反馈才能发现自己更多的问题。如果现在不开始，一年后，你可能发现自己仍然没有太大进步。
关于如何学习，可以参考这篇文章：
聊一聊如何面向简历学习
0xFF 总结
如上，只是个人的面试经验，仅供参考，不一定适合所有人。写博客只是居士适合方式，个人认为是相对容易的一种途径，大家客观看待即可。
然后关于准备面试这件事，大家完全可以看作是个人技能的梳理和提升，这些是可以对现在的工作产生很大帮助的，而不仅仅是局限于面试。
另外，欢迎大家交流自己的面试感悟。
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