工作必须要有留白,才能没有那么辛苦,一整天都忙得脚不沾地,便不自觉会抽空精气神,但是工作总是越来越卷,而我的选择是,做好自己的事情,能躺则躺。
小时候觉得,工作一定要实现自我价值,现在觉得,工作一定要得到与付出保持动态平衡。因为一旦失衡,就容易生怨怼和结孽缘,最后只能不欢而散。
比如这份工作你觉得自己的报酬不高,但因为最初你是觉得能学到东西,所以你愿意坚持,可等到工作一段时间后,你就会发现,职场若不是你主动要去学习,很难持续性成长。
身边很多的同事、朋友都是如此,抱着能学习的心态接受工作,又因为工资不够而早早退场。
如果工作很高、但能力却赶不上,也很煎熬,因为老板都是聪明的,总是希望你的付出至少要大于你的收获,才算是值得,尤其是高薪聘请或面试时薪资要求超过岗位工资的人,收益至少是大于付出2倍。
这句话很绕、也很不公平,但事实就是如此,甚至很多hr或猎头还会专门告知里美化简历,但其实,真正聪明的人,一定不要一开始就将自己的底牌展示给别人。
简历需要美化,也需要适当写实和藏拙,因为工作时长期性行为,而不是一次性行为,是口碑而不是走马观花一日游。
现实中,很多人找不到好的工作,企业也找不到好的员工,大抵是前者后者都希望得到超过预期。
我们改变不了别人,就改变自己的心态与处事方式。
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