一、 什么是故事力？
故事力是指用故事思维讲出你的故事并由此产生影响力。
二、 为什么要学习故事力？
面试的时候讲好故事，会让面试官认为你就是他们想要找的那个人；
销售的时候讲好故事，客户就能心甘情愿地埋单；
工作汇报的时候讲好故事，能让领导立刻认可你；
相亲约好时讲好故事，就能让对方觉得你是那个三观一致、趣味相投的对的人。
如果你是领导或是创业者，讲故事更是你的必修课，因为故事是成本最低的说服方式。
故事比事实更有说服力，故事能提高信任度。
三、 好故事的标准是什么？
1. 清晰：没听懂都是白搭。首先要有精准的目标，其次要有精准的逻辑，最后要有精准的表达。
2. 好奇：让听众一直追问“后来呢”。好奇心来源于‘认知差距’，当一个人意识到自己的‘认知差距’时，就会产生对信息的饥饿感，这就是好奇心。除了‘认知差距’，好的故事还需要有价值观层面的冲突和挑战。
3. 共鸣：没有共鸣的故事都是‘自嗨’。一个好故事一定是能让听众感同身受的。
四、 如何提升故事力？
1. 掌握故事的6大要素，张口就可以讲出故事
（1） 人物。人物可以说是一个故事的灵魂。故事的展开有赖于对人物的刻画，因此人物需要有代入感、认同感和辨识度。
（2） 背景。一个故事的背景包括：时间、地点、人物关系，与冲突相关的信息。背景站整个故事15%正合适。
（3） 冲突。无冲突，不故事。冲突有三个层面，外部问题，造成阻碍的外因，可能是环境或他人。内部问题，大部分来自自己和自己的斗争。哲学问题，那个探索自我存在的问题，动力和价值观层面的冲突。
（4） 高潮。高潮是彰显自己的最好时机，是主人公和敌人对决的这一段。
（5） 对话。对话是画龙点睛之笔，对话的内容就表现出了我们各自的价值观。
（6） 结局。结局让故事升华，好故事的结尾大致可以分为两点，以上总结主要观点和中心思想，总结经验教训，二是提出行动建议或号召行动。
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