说起职场，分两种，一种是唯领导意志，一种是尊重市场选择。
如果是前者，这种单位只要领导能往上走，你天天揣摩领导意图，如果能猜准，按领导意图办事，领导就喜欢你。
简单说把事情想在领导前面，把细节做在领导前面，把困难解决在领导前面，把业绩让在领导前面，这样的人，能做事，能承担委屈，能察言观色，简直就是一人精，再加上一个忠诚，差不多就是完美。
这样的员工遇到一个精明干练的领导，是绝配，遇到一个昏庸无能的领导，是绝杀。
另一种是尊重市场选择，那就简单了，你能研究好市场，研发好产品，服务好客户，整合好渠道，策划好推广，你就是企业的香饽饽，每个老板都指望多几个这样的员工能给企业创造价值，这样的人，大家都愿意分钱给待遇给激励。
有句话说得好，这样员工才是“韩信点兵多多益善”，否则就是“三个和尚没水喝”。
这样能干的员工，遇到有雄心有头脑的老板，是互相成就，如果遇到没有胸怀没有格局的老板，是郁郁不得志。
说起职场，分两种，一种是唯领导意志，一种是尊重市场选择。 如果是前者，这种单位只要领导能往上走，你天天揣摩领导意图...
温柔的小哥哥一枚(// \\\)
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