告别死工资，打造个人品牌影响力！

不知道大家有没有发现，现在我们身边已经有越来越多的人不上班，或者说边上班，一边又做着自己的副业。

有这么两种人，第一种人从职场转型成功后做自己事业的人，我们称之为ip，也就是具有个人品牌影响力的人，另一种是一边上班，一边做着自己副业的人，我成为两栖青年，他们有主业也有副业，因为多一份收入，所以在资金的需求要高于普通人。

有些人会问品牌影响力是不是只有那些大公司？或者是这些成功的明星大腕才具备的，我们作为一个普通人，做不到那一些。今天我想跟你聊的普通人，不但可以打造属于自己的专属IP，还能实现个人品牌影响力的变现。

告别死工资，打造个人品牌影响力！

那我们可以怎样去做呢？

首先是刷新认知，提高自己的见识和格局

大家可以想一个问题，为什么那些成功的人可以把一件事情做得很成功？比如李嘉诚，他做什么都可以成功？那就富人和穷人之间的区别到底在哪里？有人可能会说家境原因，父母有钱，而这一点我们并不能否认，但是最根本的因素是因为他们的见识和格局，因为一个人的行动力是由他的思维格局决定的，你的认知能力越强，赚的钱才越多，这时候有人会说见识格局，距离我们太遥远了，而且培养建设格局，小华很长很长的时间，甚至是二三十年这样的，但是我们今天处于移动互联网时代，我们有这样的需求，我们直接可以链接到这个行业的大咖，然后向他学习，牛顿说过，我之所以看的远，是因为我站在巨人的肩膀上，楚在移动互联网端的我们也是一样的，成功的核心逻辑是见识和格局，快速提高建设和格局的方法，就是借势借力，借时代的势，借大咖的力。

借时代的势，怎么理解？我们拿手机行业举个例子，摩托罗拉是最早的大哥大手机制造商，后来诺基亚的功能机出现之后，摩托罗拉销量开始下滑，全球历史上销量最高的十部手机前十名只只有七步，诺基亚手机入榜。2017年诺基亚市值1500亿美元，出货量4亿部。全球市场占有率40%，达到了整个手机历史的顶峰期。全球每六个人就有一个人用过诺基亚手机，本以为诺基亚会一直长青下去，谁料智能手机的出现彻底颠覆了功能机？导致诺基亚不得不以区区72亿美元把自己的手机业务卖给了微软，在诺基亚最后一场记者招待会上。诺基亚CEO说了这样一句话，我们并没有做错什么，但不知为什么我们输了，在任何行业利益是不会重演，但事情背后，引发的思考却惊人的相似时代，淘汰你与你无关，所以大家都在选择职业领域的时候，一定要跟随时代前进的方向，把握趋势，你就能顺风而行。儿字媒体个人品牌在未来五年用户规模和市场规模将会迎来高速爆发的阶段，一个普通人在一生中能够有几个事业崛起的机会呢？很可能你抓住一个机遇，就能让你迅速崛起。

哦，如果一个人进入职场，开始从零去打拼，靠自己一个人摸索学习，至少你要十年以上才会成为一个比较有经验的人，收入可能一年几十万，在二三线城市也还不错，但这个时候到了你职业发展的天花板，你会变得很难。

其次，普通人快速实现品牌变现的底层逻辑到底是什么呢？我们继续聊

致我们出生起就已经生活在一个被品牌包围的世界，你要么成为品牌，要么被品牌引领，很多大型公司每年都会花巨资投入到品牌建设领域，但是在移动互联网时代，再小的个体也能形成自己的品牌，比如朋友圈成交写作专家弗兰克，一个好的个人品牌是自带流量的，可以带来千万价值，你在某个专业的影响力越大，你就越容易成功。商业的本质是成交，成交的前提是产生信任度，哦，个人品牌变现的底层逻辑，其实就是帮你占据用户心智，产生信任感，利用信任感促进成交。

比如你有一个好的产品，用户为什么会选择你本质的原因？是因为用户相信你在用户相信你之前，你必须要给用户展现足够可以让用户相信你的理由，这就需要你持续的对外输出你的价值和你的品牌。

当你有了个人品牌之后，你就有了信任度，有了流量。这二者加起来其实就是你的钱脉，这时候你有了多渠道变现，比如广告变现，技能变现，内容变现，咨询变现等等，变现的方式，经历各种变性之后，你有了第一桶金，再选择深耕原来的领域，不断地打造你的核心能力，再次输出变现，从建立个人品牌到多取度变现，形成一个闭环，利用强大的移动互联网端，你就可以在短时间内快速崛起，实现收入指数级增长。

个人品牌如何去定位？这里给大家分享五个方法：

1.兴趣定位

兴趣是最好的老师，而我们最喜欢做的也是自己感兴趣的，喜欢做的乐中做的，当然这个兴趣并不一定就是你现在具备就会的，很可能你现在不会，但是你想要越做越好，越做越专业，越做越擅长。比如你高考，因为某些原因选择了一个不喜欢的专业，大学毕业之后从市里分，你不喜欢做的工作，但是你内心一直有一个当设计师的梦，虽然你现在不会设计方面的技能，但是你对设计有着极大兴趣，你可以把它作为你未来深挖的方向，然后在设计领域打造个人品牌。

2.技能定位

技能定位就是我会什么我能利用我的技能给别人提供什么样的帮助，比如我们坚持星球的龙兄老师，卢青老师就是一个很典型的例子。他是中国演讲界的高手，他把中国的国旗插到了世界头马的第一名的位置。他希望通过自己的演讲去影响身边的人，培训大家演讲，让大家因为演讲而变得更加自信，更加有核心价值，用他自己的话说，就是帮助一亿中国人提升演说力。这一类叫做个人技能，也就是把自己，打造成一个核心的产品，然后不断的去输出价值。包括我们现在看到的抖音上面有很多的木匠，对不对？他们在很短的时间就可以做出我们生活当中需要的东西，虽然他们的人长的并不是那么好看，但是他们有这个手艺，有这个工艺，在点击量也是分分钟过万的。 所以大家在做个人定位的时候，也可以众观一下自己是否擅长哪方面的技能，如果有，那就去不断的深挖深耕，如果没有，那就去学演讲，因为演讲是一门放大本事的本事本事。

3.潜能定位

房东读书创始人，房东在可复制的领导力中提到了一个及时反馈的方法，叫做沟通视窗。沟通视窗中提到了一个盲点，象限盲点象限是指自己不知道他人知道的，这样一种情况。也就是在个人，品牌领域也存在类似的情况，可能在你忽略的某些细节方面，恰恰是你同事或者他人欣赏的点。我有一个朋友，他自己，之前是做商务工作的，因此他的汇报的工作能力PPT制作能力都还不错，但是有一天他的同事和他聊天时，说到他有一种无形的感染力，适合创业，适合做培训，适合做咨询，所以后来他走上了创业之路，你走上了个人品牌培训之路。

因此，大家在工作当中也，是一样的，不要一味地站在自己的角度看，多请求他人的反馈，很有可能他人的反馈就是被你忽略的地方，而这个被你忽略的地方很有可能就是你事业崛起的地方。

4.对标定位法

对标定位法的核心是，寻找行业竞争对手，向他学习，现实中有太多的人，尤其是刚毕业的大学生，初入职场的新人，他们满怀激情，有的甚至上了两三年班，还不知道自己能够做什么。自己没有核心的技能，也没有特别感兴趣的地方，然后平时又不喜欢社交，没有太多的朋友，这时候就可以采用对标定位法选择一个未来前景很好的行业，然后寻找这个行业的大咖向他学习。当然，这个对标是有前提的，就是你必须找到这个行业的第一，第二，因为这个，大咖已经做到了行业的第一了，所以肯定有很多的干货，你用心坚持跟他学的话，绝对差不到哪里去？换言之，你给自己的竞争对手定位是120%的，这个样子一个水平，你跟他学，你至少也有70%到90%。这就如同《中国合伙人》里，美国人炸了中国在南斯拉夫的大使馆时，所有的家长都向成东青扔石头，我敢于担当的程东青，站在众人面前，他不畏惧地说道，你们这些懦夫，只敢窝里横，有本事向那个打你的人学习，直到你变得比他更强为止。这句话是我在高二的时候听到的，特别喜欢这部电影，给了我非常多的启发，大家有时间也可以看看。

5.差异化标签

差异化标签的含义是与其更好，不如不同，其核心是不断寻找细分领域，在细分领域建立起自己的格林品牌，塑造影响力，比如我们拿英语学习来举例子，英语可以分为生活英语，职场英语，职场考试，出国留学，少儿英语等等。其中职称英语还可以分为求助英语商务，英语出国留学，英语可以分为雅思托福GRE等等。在互联网时代，任何一个领域都可以往下分，不要只盯着别人做的那一个板块，你也可以抢占其他细分领域，并在细分领域做出自己的品牌。

个人品牌定位是一件，需要时间去打磨的事情，在这个过程，我们很多的思维涌上心头，很容易被自己推翻，但一定要记住两个核心的观点：你的初心是什么？你做的决定是否是为了满足市场的需求？思路决定出路，我们的初心其实就是我们随着环境不断更换的是变换思路，以及最初的发心，这个是最为重要的。我们讲我们定位个人品牌要满足市场的需求，因为我们都知道商业的本质是成交，你的病位必须是别人的需求，必须是用户粉丝的痛点，任何的未来没有需求的定位都是无效定位。

可能有的人还会问我的定位并不是全世界独一无二的，还有很多人的定位和我一样，关于这点你真的不用担心，你并不需要服务所有人，你只需要服务所有人中的一小小部分人群就可以了，有一个著名的一粉丝理论，如果你有1000名铁杆粉丝，你就可以过上非常好的生活。

因为，这自媒体时代变现公式不再是固定工资乘以工作年限。而是个人品牌影响力成语，用户数量在持续输出，个人品牌影响力的过程中，用户数量越大，你的变现能力就越强。

告别死工资，打造个人品牌影响力！