今天与一位微信朋友交流,他在为企业招聘人才在发愁。
之前招聘的时候给了员工挺高的薪水,结果做起事情来基本是应付。

其实也正常,人都会有惰性心里,这么些工资,认真也是一样,不认真也是一样……
后面,我给朋友了一些建议,在BOSS直聘上面去招聘,然后如果有面试的人,可以采取,底薪+提成,择优选择,对公司、对个人的都好!
今天与一位微信朋友交流,他在为企业招聘人才在发愁。
之前招聘的时候给了员工挺高的薪水,结果做起事情来基本是应付。
其实也正常,人都会有惰性心里,这么些工资,认真也是一样,不认真也是一样……
后面,我给朋友了一些建议,在BOSS直聘上面去招聘,然后如果有面试的人,可以采取,底薪+提成,择优选择,对公司、对个人的都好!
本文标题:高工资未必高效率
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