其实，之前也有类似的想法，但总感觉没有哪个词能把核心精髓概括出来。我知道“内卷”这个词，最开始源于华为论坛的内部文章。为了保持狼性文化，他们公司会对超龄且贡献率不高的员工进行裁减。
当你不能对工作保持激情与创造力时，你将会陷入平庸、低效的漩涡当中，这不仅会加速消耗自身的精力与才干，也会让各自的认知处于闭塞状态，达不到更高级的层次，这是我对“内卷”的理解。
这种对于工作的“激情”，不能是过度沉迷于表面工作，以及对于任务的精细化指导，这样不利用大众群体的身心发展；
而我眼中的“创造力”，也不是诞生一个全新的理念或者制度，而是简化过往活动中的繁琐环节，构建完善的工作流程与创新机制。
如果给我们一个舞台，能呈现出别样的惊喜呢？还是依靠过去的经验转圈圈呢？每一次的机会，都在逼着我们进行思维演化。
勇敢往前迈几步，才可能走得更远；刻意守旧、满足现状，你能影响的人和事只会越来越少。
从小要仗剑走天涯的我们，到头来很多连“侠肝义胆”都做不到。那为何还会痴迷与这种美梦呢？
我们似乎对于更高圈子有着天然的膜拜与向往，但需要更多的精力、更大的勇气去接近他们。别人愿意与我们交好，只是彼此的某些特征存在相互吸引的魅力。
每一份优秀背后都有其相似的一面，或许可以潇洒从容，最终却甘愿选择向命运抗争，驱使自己的人格信仰得到洗礼与蜕变。未来只青睐奋斗者，哪怕在平凡岗位上，依然能取得不平凡的成就。
只做自己会做的事，不敢轻易接受新的尝试，脑袋里没有新鲜的想法与设计，就没有思维变现的独特优势，如同一片池塘免不了被干涸、遗弃的命运。
我们在做一件事之前，总会先在心里设定期望值，然后不断地向它靠近，这个过程虽然很辛苦，但是会让我们的生活变得充实。
这种充实，就是内心对于外在的看法与感受，有的是过程中挖掘出的自我溢价，有的则是结果所带给他们的增值曙光。
每一次阅读与培训，其实都是在给自己的人生赋能。听音乐、看视频等，可以作为调节情绪的工具，但并不能为人生增光添彩，因为他们会消耗大量宝贵的时间和精力。
培养可以长期坚持的习惯，利用零散契机去做有利于自身成长的事情，把每一天都高效利用起来，努力成为更好的自己。
分层落实自己的长期规划，形成一个个触手可及的目标，并且能够为之奋斗，也是防止我们产生内卷的方法，这使得我们的精神专注、精力旺盛，能够在困难面前保持高度的自律。
懂得自我检视与修正，是一个人走向成熟的标志。上学的时候希望考上理想的大学，大学毕业后盼着找一份稳定的工作，工作之后又会为了职称、晋升而拼搏……好像每一个阶段都有需要完成的任务。
在正确、积极的道路上加油向前，不断反思自己的行为是否无愧于心。随着个人小目标的不断实现，我们对于社会的贡献也必将逐步显现出来。
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