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合作关系

合作关系

作者: 百叶书 | 来源:发表于2018-04-06 11:17 被阅读0次

    大部分时候,我们与自己创作的东西保持的太过亲密,而让我们失去了对观众的考量,丧失了与他们的联系。分析原因我们没有站在一个客观中立的角度,来审视我们的作品。

    于是我们在生活中找寻伙伴,寻找合作者,更多的是希望他能够站在旁边以相对客观的角度来代替观众思考,这样显然是重要的。

      合作的益处很多,毕竟两个人的智慧始终是要大于一个人的,而且中国古代的老先生也一直倡导阴阳互补理论,这种两个人的互补协作往往会带来更大的能量。

    而寻找合作伙伴却不那么简单,其中核心的一件事就是看俩个人是否真的合拍。有人说,在幽默感上的统一性是用于预测两个人是否合拍的法宝。

      找到了伙伴,但又不可避免分歧,那么如何处理分歧,如何以建设性的态度来处理分歧,对于你和你的伙伴来说尤其重要。几点小建议给出:

    第一,彼此之间必须达成共识,即友谊至上。清晰地和对方说明这一点,如有必要,你们甚至可以把这一点写下来。

    第二,必须把你们合作的事情摆在第二位,把它放在一个低于你们私人关系,但高于你的自我情绪的位置。此称为,无自我的争辩。

    第三,时刻保持对自我的反思,这当然很不容易。我们每一个人都是一个怪胎,只不过在平常时候有自控力,懂得如何隐藏。情绪是股非常强大的力量,断不可轻易忽略:一个人独自静坐在房间里,似乎在凝视着远方。此刻他的脑中可能在发酵着各种极具想象力的灵感。或在创作一个角色,开始一场战争,抑或是一个极其糟糕的一天,星球将正在被毁灭。强烈的自我情绪往往是一个极具破坏性的武器。

      第四,摒守公平原则。如果说公平感的形成早于人类意识,那么我们对于公平的内心需求则是与生俱来的,无法假装不在意。

      第五,莫要将问题矛盾私人化。每个人都是焦虑的,在争吵中还能保持冷静,真的很难,这就需要我们,将争吵的事情牢牢地只限定在事情本身,坚决不在争吵中涉及个人。

      第六,预备一些可用于关系修复的规则。彼此之间约束一定规则,如果某天,你们确实发生了争执,坚决不把情绪带到第二天,而在当天解决,说一些可以让对方舒服一点儿的话。其实,这都是一些简单又基本的交际方法,请你记住,明天还要继续。

      不可避免最糟糕的情况,是你们在这个过程中渐行渐远,那也不必为此焦虑。忠于彼此,然后着手寻找新的合作伙伴或者尝试继续一个人。你其实也不是在浪费时间,在这个过程中,你也学会了许多合作的经验。

      合作其实不是必需的,但合作的这种关系却十分的重要。这种关系可能会促进你的改变,亦或是对自我更深的认知,这种感觉就像婚姻一样,你会慢慢在这种关系中发现自己将成为一个什么样的人。

     

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