这是一篇写给那些在互联网领域从事产品开发、运营管理、内容创作、市场推广、用户体验等相关工作的你的一篇招募推文，如果你认为自己在目前的领域里遇到了发展瓶颈，希望能有一个机会，更大化的发挥你的价值，甚至你希望能亲手打造一间属于自己的公司，请点进来。或者转发给你身边的牛人。
以一个局外人的身份来看，红酒是一片蓝海（这个表情很严肃）
互联网创新浪潮，一波又一波，成就了一批人，也感染了一批人。相信你和我一样，已经发现了互联网领域的创新格局已定，而身怀绝技的你却发现实现自己抱负和情怀的机会也越来越少。
互联网热潮中，有一种现象叫“打劫”，无数案例证明了外来者力量的伟大，对此我也深信不疑。因为，我也做为一个外来者，进入到了红酒这个完全陌生的领域，并用只有外来者具备的全新视角，重新定义了红酒，我相信，一个新的伟大即将诞生。
红酒市场本身其实是一片红海，品种品牌多且辨识度差、信息不透明、渠道不规范、千篇一律的市场营销，严重影响用户体验，导致整个产业增长乏力。
而在消费升级的大趋势下，这个有着广泛消费基础，却极度落后的红酒市场，在我看来让创新有了无限的想象空间，作为一个局外人，这就是一片蓝海！
红酒是好东西，但从来就没有真正关心过用户（我是认真的）
用户体验是互联网的宝贵财富，任何不以用户体验为导向的产品理念都是耍流氓。
当用户一瓶酒喝不完怎么办？
两个人一起喝酒，喜好各不相同，是点一瓶还是点两瓶？
所有人都喜欢进口红酒，但瓶标上外文不懂怎么办？
每个人都知道红酒有各种香型，但这个结果为什么都是从别人那里得知？
用户要选择一款适合自己的红酒为什么有那么多学问？
面对红酒，用户什么时候才能变得自信起来？
红酒是舶来品，但红酒文化仅仅是葡萄品种、酒庄历史、酿造工艺以及那些形而上学的各种仪式感？
社会在进步，我们还在用千篇一律的传统方式享受红酒？
我们从用户角度出发，决定用创新的小支红酒来改变这一切。
原文中此处为链接，暂不支持采集
（点击图片，购买小支红酒）
创新就是差异化，而差异化一定要做到意想不到还要打动人心（得意）
小支红酒从容量入手，在保留封装技术以确保产品品质的前提下，大胆的设计了更加实用和美观的瓶型。
我们将不同国家和产区的不同口味和品种，装在一个盒子里，让你有更丰富的选择。
我们决定把评价一款酒的权利交还给用户，认为适合自己的才是好酒。
我们用数字来标记每一瓶小支红酒，让用户用最简单的办法记住自己喜欢的味道。
我们通过巧妙的logo变形，让用户可以直观的区分小支红酒不同的甜度。
我们仍然保留了酒款资料，只不过，我们把这些晦涩难懂的资料转移到了微信公众号的后台，让用户在微信公众平台输入自己喜欢的那款酒的数字去查询，以加深用户对这款就的印象。
我们将不断更新，在全世界范围内，为用户提供更多的选择，只为帮助用户找到最适合自己的那一款。
我们其实只做了一件事：让更多人能够更简单的享受红酒的美好！
我们觉得这件事很酷！
原文中此处为链接，暂不支持采集
（点击图片，购买小支红酒）
除了产品，我们还要给用户提供更好的服务（惊喜和焦虑并存）
小支红酒上线以来，市场的反应超出了我们的预期，京东、苏宁、积慕、SUE、臻品、iTours以及全国各地的自媒体达人……，来自各个领域的朋友们为我们提供了更多可以提升用户体验的资源。做为小支红酒的
原文中此处为链接，暂不支持采集
，我意识到，需要一个更强大的团队，共同努力，才能为用户提供更加完美的体验。小支红酒不是一门生意，而是一个事业，一个可以通过为用户创造价值而实现自我价值的事业！小支红酒的业务架构以及工作内容（好仔细的样子）
我们根据用户体验的价值链，将业务划分成五个版块，分别是产品、内容、设计、市场和用户。非业务版块有人力资源和供应链管理。
由于互联网领域业务的多样性，关于岗位的名称变得越来越模糊，因此，我建议忽略岗位名称，来阅读下列内容：
产品——关键词：策划
对交付给用户的产品负责，始终关注用户关于产品全方位的体验创新与优化，无论是产品品质，还是产品包装，亦或是那些令用户意想不到的惊喜，通过我们人性化的设计和创意，持续不断的给用户以新鲜感和满足感。
1、负责小支红酒用户需求的分析与梳理，为产品设计提供精确数据；
2、通过小支红酒的产品策划，满足用户需求；
3、通过对用户的研究，不断为用户提供惊喜；
4、时刻以用户为中心，不断创新和优化用户体验；
5、为每一款制定销售策略和成本结构；
6、为小支红酒编制产品发展规划。
内容——关键词：创作
将产品转化成可以与用户交流内容，包括产品功能、使用场景、品牌故事、销售策略、价值主张等，以文字、图片、视频以及可以被用户接受的任何方式，为用户提供丰富多彩的、高品质的、让用户产生共鸣的内容。
1、基于官方微信平台的微信内容运营官，为用户创作各种需要输出的内容；
2、基于官方微博平台的微博内容运营官，与用户进行互动，并在为微博体系构建传播渠道；
3、基于第三方平台的新媒体运营官，不断收集、创作与小支红酒用户相关的的内容。
市场——关键词：传播
将丰富多彩的内容传递给用户，利用小支红酒和用户一起，就那些值得深思的话题和现象展开探讨，设计并策划极具体验的市场活动，让小支红酒在用户的关注下健康成长，让用户的生活更加丰富多彩。
1、以品牌为导向的营销策划师，构建小支红酒品牌计划，并制定相关执行策略；
2、以传播为导向的市场推广，充分利用互联网工具和技术，负责策划并执行各种市场活动；
3、以第三人称视角，构建PR体系，在广域互联网领域，多维度构建小支红酒的信息源；
4、基于互联网传播资源的特点，充分利用数据分析的工具和技术，构建小支红酒传播渠道，制定并负责执行相关投放策略，以及对投放效果做反馈分析。
5、基于第三方合作的商务BD，将第三方资源整合起来为用户提供更好的体验。
用户——关键词：服务
为喜欢小支红酒的广大用户营造归宿感，和用户一起，督促小支红酒健康成长，为用户提供周全的服务，让用户有自豪感、优越感。
1、基于用户服务，构建客户服务体系和规范，提高用户服务满意度；
2、对用户进行分析，并实时收集整理用户反馈，及时与相关部门沟通；
3、提高用户活跃度；
4、为拉新、留存以及转化提供数据和相关建议，以帮助其他部门优化相关工作。
设计——关键词：创意
把小支红酒各业务版块的所有成果，用极具创意和审美的设计语言，在任何一个可以与用户接触的触点，与用户进行沟通，传递我们对美的追求，每一次设计都是一次创作，一副作品，一次可以引发思考的对话。
1、基于产品策划的的产品设计
2、负责用户关于产品本身的所有视觉类展示的平面设计
3、基于推广与传播方向的广告创意和品牌设计
4、能拍出美美的照片的摄影师
人资——关键词：顺心
为团队找到共同价值观的成员，并构建能让团队成员顺心开展工作的环境和保障体系，帮助其健康成长，让小支团队的每一个成员通过最大化发挥价值获得的成就而获得幸福感。
1、负责团队人力资源的人才超募与储备
2、构建独特的团队文化与工作氛围
供应链——关键词：品质
对小支红酒从无到有，以及到用户手上的全部流通环节进行精细化管理，为用户提供专业的高品质的产品。
1、构建符合国家法律的快消品的品控管理体系；
2、不断优化供应链各环节，提高响应速度；
3、对快消品供应链全流程进行精细化管理，做好成本控制；
4、对仓储、物流等环节做出创新性管理体系。
在小支红酒团队工作是什么样的体验（据说这里应该逗一点）
1、我们上班不打卡，但是如果你不能来参加早上九点半的早会，你很有可能会被安排休息一天，因为你没有被分配到任务。
2、我们很扁平，因此， 别指望来这里带领团队干活，同时，你也需要做到不被其他人带领也能干活。
3、小支团队没有老板，所有人都自己领域的老板，我的年纪可能比你大，所以你可以叫我老大，但是如果你需要，我会是你最得力的助手。
4、我们很少开会，但经常脑暴，而且每次脑暴几乎是全员参加，请不要认为那样耽误你了的工作时间，因为充分的脑暴会提升你对项目的理解，并由此提升你的工作效率。
5、你需要随时确保在团队里的定位是否清晰，否则，迷失方向的你将很快被淘汰掉。
6、我们的工作节奏很快，那是因为我们的产品想象空间太大，任何一个创意都会有一种迫不及待想要实现的冲动。
7、我们是按照互联网公司的标准模式来开展所有的工作，包括产品设计、市场运营、团队架构、思维方式等等，因此，你需要具备丰富的互联网思维。
8、我们的工作崇尚方法和工具，哪怕是写一篇微信推文，做一个活动策划，我们都有严格的标准作为依据，除非你是在对这套标准进行优化，否则请不要擅自挑战自己的能力。
9、我希望每天都能按时回家陪女儿和家人，特别是周末，所以我们按照国家法定工作时间来安排出勤。
10、我们注定要成为一家伟大的公司，因此，团队成员的福利待遇会从现在开始就按国家法律规定执行。
11、虽然我们每一个人都很谦虚，但每个人都非常乐意表达自己的观点，当一些观点不利于某个人的工作时，这个人也能虚心接受。因此，我们每天都会发生争执，是一个不那么和谐的总是互相伤害的团队。
12、请不要嫌弃我在你面前吐槽Windows以及Windows系统的里的那些垃圾软件。
13、我们用scrum来解决问题并且开展团队协作，我们使用的工具是Trello。
14、我们的工作目标里没有销售指标，因为那是我们按计划完成所有工作后的必然结果。
15、唯一可以让你自豪的是，你用你的专业和技能完美的实现了和用户的对话。
16、薪酬由你来提，因为那是你需要关心的。
友情提示（这里有点刻薄）
1、在你决定尝试加入我们之前，建议你详细了解我们以及我们的产品；
2、如果你只是希望得到一份工作，我建议关闭这篇文章；
3、我们在泛海国际办公（地铁三号线武汉商务区站下车走大约500多步应该就到了），如果你不能接受相对较远的工作距离，我建议你不要来浪费我的时间；
4、如果你收到了和我见面的邀请，我希望你能准时赴约，即便有变动，我希望能提前得到你的通知，因为我们的时间都很宝贵。我曾经像个小孩子一样画了好多个圈圈诅咒过这样的人。
5、请不要拿你过去的工作经验来小支，因为你会发现我们已经重新定位了互联网公司的每一个岗位。
6、各行各业都在做市场细分，所以你最好不要向我们展示你的综合能力，我们更愿意看到你在某一个领域里的深度。
请按照下列要求给我们发送简历（放学前老师的表情）
1、 不超过140个字的自我介绍，说一下你和别人不一样的地方；
2、选择你能胜任的工作内容，作为你的岗位，并根据我们的业务要求，用你认为最合适的方法阐述你的解决方案。
3、创作类的岗位请提供作品作为附件，比如设计或者文案。
4、能证明你的实力的社交媒体的链接，比如微博，知乎，简书，loft等等
5、请准备一张你的没有被表情包（很重要）的生活照以及一份简历
6、将上述内容制作成PDF文件（格式非常重要）发送邮件到：job@less.live
7、有关于任职资格或者其他任何疑问，你在微信后台留言咨询，不过请做好心理准备，我们的客服妹子很忙，可能不会解答你的问题。
最后（慷慨激昂的）
我们期待更多充满激情，乐于创新与创造，并勇于挑战自己的朋友，一起挽起袖子，快乐的成长，共同创造最具价值的未来。
我们也希望你能把这篇招募推文分享给身边的朋友，也许一不小心你就成了TA生命中的贵人。
他们说来点福利（大方的）
好吧，只要成功引荐一位小伙伴加入小支，在接下来的三个月里我们将为你每个月奉上奉上一份小支红酒最新产品，以表达我们对你的感谢！记得，是每个月哦！
网友评论