面试的含义:
面试双方的协商
一、面试前的准备工作
1.资料
2.信息
3.礼仪
4.心态
5.了解企业的文化,行业,地理位置
6.广州底薪1920
二、面试中的策略
1.面试中的礼仪
2.不评价上家公司
3.问到你何时会要小孩?我会合理安排工作跟家庭的关系。会以工作为重,在工作和家庭中找到平衡。
问题一:如何自我介绍?
问题二:谈谈你的家庭情况?
问题三:你有什么业余爱好?最好回答是会外的。
问题四:谈谈你的缺点?不宜说自己没缺点;不宜说严重影响工作的缺点;不宜说出令人不放心,不踏实的缺点。可以说些无关工作的缺点。
问题五:你为什么选择我们公司?面试者想了解你的工作态度。可以从行业角度考虑。
问题六:你希望与什么样的上级共事?考查应聘者对上级的希望。可以判断出对应聘者的要求。多谈对自己的要求,建议不谈对上级的具体要求。
问题七:你能为我们做什么?先发制人,谈岗位要求。
问题八:你在前一家公司的离职原因是什么?尽量说是个人的原因,不要埋怨上家公司。遵循个人发展规划。
三、求职面试应注意的事项
1.在面试官有意向录取的时候再谈薪资待遇问题。
求职面试注意事项四、面试后的策略
1.面试后表示感谢。
2.不要过早打听结果。
3.收拾心情。
4.查询结果。
5.做好准备再次冲刺。
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