无意中，你削弱了你的职业生涯和你的成长。

一直以来，我都听到软件工程师不自信。他们不知道的太多了，所以他们一定是“初级”工程师，对吧？

这与事实相去甚远。

现实是你永远不会知道一切。您将经常面临必须处理不确定性和怀疑的情况。这是我们工作的主要部分。

称自己为初级开发人员——仅仅是因为有些事情你不知道——你只是要求得到更少的报酬，而不是遇到困难的问题，并限制你的成长。

“初级”称号

我鄙视初级的绰号。意义不大。

根据我的经验，称某人为低级是一种贬低。仅仅因为你是这个行业的新手并不意味着你不能创造价值。

如果您有能力自主开发，自己学习新概念并解决新问题，那么您就具备了担任中级工程师的条件。

“初级”头衔更多地与成熟度有关，而不是与某种任意水平的编码技能或高级知识有关。我会为寻找第一份工作的大学毕业生保留“初级”。如果您有在工作场所与团队合作的经验，那么您就拥有了所需的一切。

由于缺乏信心而贴错标签

我指导的许多开发人员错误地将自己标记为“初级”。他们真的只是在拖后腿。

没有特别的指导或帮助您成为初级工程师。你只是得到更少的报酬，人们对你的期望也更低。

在我看来，您不想被视为初级工程师。事实上，许多公司将初级工程师视为负担。他们认为你需要大量的手把手工作，而不能为公司提供真正的价值。

这种将自己标记为初级的倾向与自信有关。

但我可能会被解雇！

我一直听到这种恐惧。开发人员担心他们在网上阅读的恐怖故事。他们认为工程师如果不达标就会被裁掉。

现实情况是，大多数团队都为快速进入代码库提供了很大的回旋余地和跑道。没有人期望您立即变得超级高效。

也就是说，工程师可以而且确实会被解雇。

如果您不交付代码，“初级”标签会保护您免于被解雇吗？也许你会得到稍微长一点的宽限期，但如果你做得不好，你就不会坚持下去。不管你的头衔。

作为让某些工程师离开的决策过程的一部分，以下是会让你被解雇的事情：

• 整天偷懒，从不提交代码
• 编写让其他开发人员感到困惑的神秘代码。如果您的代码变得太复杂，这是一个好兆头，您需要要求进行早期审查（这没有错！）。
• 拒绝遵循代码标准。不写测试。并在别人多次建议后反复忽略最佳实践。
• 作为一个糟糕的队友。以刻薄或自以为是的方式与您的团队沟通。

否则，大多数团队都会公平地接受新成员。你的队友希望你成功！如果他们不这样做，你的问题就更大了，你的“初级”头衔就无关紧要了。

一些问题

• 如果有足够的时间，你相信你能解决难题吗？
• 你的同事总是会帮助你——不管你的头衔是什么。你相信你可以自主工作并在需要帮助时提出深思熟虑的问题吗？
• 您想在事业上有发展的空间，而不是在团队中被束缚在一个低级别的职位上吗？
• 您是否愿意根据您使用代码创造的价值获得相应的报酬？
• 您是否具备在团队中工作并与其他开发人员进行良好沟通的成熟度？
• 当别人给你反馈时，你能以成熟的方式接受它，并将其融入到你未来的工作中吗？

如果是这样，恭喜！你肯定不再是初级工程师了。所以，不要把你自己当成一个人。

每日清单

我每天早上都会为软件开发人员写一些新东西。

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