加班

今天加班处理一些问题，周一大领导要review。

其实这些问题早已存在，只是要么难以处理，要么重视度不够，总之脱了一段时间，但是影响很大，用户体验很差。

部分同事忙忙碌碌，部分同事按部就班，有事就做，没事就等。因为没有区分轻重缓急，没有一个跟进check的机制，直到问题影响越来越大，积重难返，大领导过问才匆匆忙忙加班处理。

工作目标不清晰，主动性不强，是当前存在的两大问题。做一天和尚撞一天钟的思想一定要破除。