感恩今天的一次通话让我重新确认了自己的关于猎头这份工作的定义与原则。
有候选人说,其实候选人就是猎头们挖出来的商品。猎头把候选人包装后买给客户公司然后赚取报酬。
首先,候选人不是商品,是每一个人具体而真实的和大家一样处在变化的世界中个体。
其次,了解双方真实的需求,把对的人放到对的位置上从而实现各方的收益最大化才是猎头工作创造的价值所在。
最后,不论其他人是如何想如何做的,我一定会按照自己的原则,去寻找真实问题中的最优解实现共赢。
感恩今天的一次通话让我重新确认了自己的关于猎头这份工作的定义与原则。
有候选人说,其实候选人就是猎头们挖出来的商品。猎头把候选人包装后买给客户公司然后赚取报酬。
首先,候选人不是商品,是每一个人具体而真实的和大家一样处在变化的世界中个体。
其次,了解双方真实的需求,把对的人放到对的位置上从而实现各方的收益最大化才是猎头工作创造的价值所在。
最后,不论其他人是如何想如何做的,我一定会按照自己的原则,去寻找真实问题中的最优解实现共赢。
本文标题:「微习惯|191/200」猎头:寻找真实问题中的最优解实现共赢
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/uubvphtx.html
网友评论