今天微博上有一个热搜，叫做#被男家长私下夸漂亮是性骚扰吗？
这个热搜说的就是，一位女老师在学校开家长会，一个男性家长在会上给她私发了一张女老师的照片说：你比相片漂亮多了，配上一个害羞的表情。
这位老师当即觉得看到这条信息很不舒服，第二天直接怼了过去，谁知道那位男性家长还发了长篇文字来为自己辩论，因此引发了讨论，这样的行为算性骚扰吗？
我觉得，算。
什么是性骚扰？来看看这张解释。
（插图@人民日报）
通常指以性欲为出发点的骚扰，以带性暗示的语言或动作针对被骚扰对象，引起对方的不悦感。
性骚扰表现形式尚无统一界定，一般认为有口头、行动、人为设立环境3种形式。
简单来说，就是如果别人的行为让你产生了不适感，就算是骚扰，因为性骚扰表现形式并没有统一的界定。
且《民法典》第一千零一十条第一款，违背他人意愿，以语言、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。
也就是说，对方违背你的意愿，以语言、文字、图像、肢体行为等方式，让你产生被骚扰的不适感，对方还要承担民事责任。
所以，明白了吧？这就是性骚扰！
但是很多人其实并不知道自己被骚扰了。
2015年，我在一家韩资企业做前台，当时有个同事生日，请大家吃完饭后又请我们去KTV，当时一同去的，还有一些车间的主管。
其中有个男主管，老婆也是在同一家公司，但是那天晚上并没有来，大家分开坐在包间的沙发上，我准备去点歌，经过这个男主管的身前，他直接手一伸，就把我搂过去。
把我吓了一跳，立马弹开，刚开始我以为他是不小心的，后面发现他若有若无的小动作时，才意识到对方是故意的。
但是当时的我，并不知道这个叫做性骚扰，只是单纯觉得这样的行为令人不适。
职场通常是肢体接触、语言性骚扰的高发场所。
特别是刚出社会的实习生，特别容易遭受到来自职场老油条或多或少的调戏。
如果你表现出生气、不开心，他们还会怪你开不起玩笑，说别人都不介意，就你开个玩笑还当真了。
对于这种人，就应该毫不犹豫地怼回去。
每个人对于这种行为的度，都是不一样的，所以我觉得只要你觉得对方的话或者行为让你觉得不适，那就算性骚扰，就应该义正辞严的拒绝性骚扰，对于那种给脸不要脸，那就把脸摔在地上，让他自己捡！
我的上一份工作，是在港资企业当审核专员，跟生产车间打交道比较多，车间经理是个70后，已婚。
每次见到我，都会说一两句暧昧的玩笑话，或者开个黄腔调戏我。
更严重的是，会故意制造肢体接触，隐蔽地假装不小心摸我的手或者并排走假装搂肩膀什么的。
大部分女生对于这种行为，要么忍气吞声、要么自己受不了辞职走人，但是我没有。
我先是对他异常防备，防备到什么程度呢？
只要看到他，我就故意缩肩表示出躲闪的姿势，让他明白我非常讨厌他的触碰，这样还不够。
只要他敢动我，我就会大声说：“别碰我！”让周围的人也听到，有一次，一个女性管理员听到了，就说他：“人家一个女孩子，你干嘛调戏人家！”他贱兮兮地回答：
“哎呀，我就开个玩笑而已嘛，你还当真了啊。”随后走到那个女性管理员身边，拍了拍她的屁股，那个女性管理员一副满不在乎的样子，那个经理就向我一挑眉，意思是：别人都没哔哔，你哔哔个啥？
我没有理会，一直都是抗拒状态，无论是跟开会还是日常工作交流，导致他最后只能明确地跟我说：“你别躲了，我不碰你好了吧。”
女生朋友们，千万不要觉得别人不在意所以你也默默忍受。
就像我刚刚说的，每个人对于这种事情忍受的度都是不同的，很多人明明无法忍受，但是性格软弱，又看到别人都没说什么，觉得自己说了可能有点矫情的感觉，其实不是的。
还有些人，觉得这就是职场的潜规则，很正常嘛！
这种想法是错误的。
罗翔老师说过一句话：如果一个玩笑，你不会说给你妈妈和你女儿挺，那其实你也不应该说给你的女同事和女同学听。
我记得我读初二时，当时班里有个男生上自习时看触手类视频，还故意拿给他的女同桌看，那个女同桌的做法非常令人解气，她没有忍，而是直接举报到老师那里。
最后这个男生被勒令退学。
所以，懂了吧。
对于任何形式的性骚扰，都要坚决的说不，任何一个让你受到身体或精神伤害的人，都应该被严厉制裁。
最后科普一下，遇到性骚扰后，我们应该如何做的几种做法。
一、态度坚决，明确反对
就跟我遇到男性经理那样，态度一定要坚决，不要软弱，要明白你越软弱，就给了对方一个有机可趁的信号。
如果你像我一样，怕得罪对方，那就用肢体语言和口头语言表示你的不适，直到对方停止骚扰为止。
二、不要轻易接受他人的不明馈赠
茨威格写得《断头皇后》里有一个句话，叫做：她那时候还太年轻，不知道所有命运赠送的礼物，都在暗中标好了价格。
不要以为，能接到来自其他人的不明大额礼物很开心，这些都需要你用东西去交换的。
三、婉拒不明确的职场社交
很多性骚扰，由于双方是熟人或同事关系，所以极易在公众和法律面前模糊事实的本质，如果你觉得对方的邀约不安全，一定要拒绝，当场拒绝不了，就说“改日再约”，如果避无可避，一定要处处警惕。
四、言行举止要得体，不自卑
平时言行举止，不要浮夸，给人一种你可以随便开玩笑的感觉。
五、注意留存证据
不少职场性骚扰都发生在只有两个人的场合，所以证据的保存十分重要，比如录音、聊天记录等。
获取证据后，你就可以寻求组织帮助，举报投诉对方。
好啦，今天就说这么多。
虽然性骚扰多数受害者都是女生，但是作为男生其实也在受害者群体里，所以无论是男生还是女生，都一定要好好保护自己哟~
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