如何扭转你在老板心目中的位置？

朋友公司新来工程师，这个工程师刚加入公司，做了很多错误的判断，没有实际的改进方案，很多事情都比较粗心，导致很多手尾工作。

刚开始的时候老板也是很无奈，经常发脾气，但老板发现这样根本没有，所以通过流程把事情规范起来。

在偶然一次机会对接部门，因为技术的原因，本来不关工程师的事，但工程师也主动出来承担解决，最后避免了这件事情导致恶性循环，让老板刮目相看，觉得他还是有责任心，顾全大局的。

所以不要怕吃亏，每一次主动承担解决问题都是积累领导心中的好感，体现自我的价值。