《单干》这本书提到的，买回来，放在书柜的最上面，最显眼的位置，拿下来翻开就读了，一读没有停顿，一口气读完了。
不知道为什么，当读吴士宏的《跨越山丘》的时候会认为一个人在单位干，即使干的再好，出去创业也会面临失败，甚至是万劫不复的失败。吴士宏女士认为自己在企业中无所不能，且职业生涯中取得很多成绩，有用不完的力气、激情，自己创业理所应当成功，现实却那么残酷，不但失败，还负债累累。
稻盛和夫的书，似乎每次进行一项新工作，开辟一个新市场，似乎总是能取得意想不到的成功。
他认为企业的文化是根本，个人的人生哲学适应用企业的经营。经营者以什么样的哲学状态反映在企业经营中的方方面面，甚至企业的某些方面就是个人处事，做事原则的印射。
书中提到好几次“利他思维”，只有让别人赚到，自己才有利润，经营的目的是降低成本。
“付出不亚于任何人的努力”这句话在书中也提到很多次，平时在日常也经常听到。没有任何人可以轻轻松松取得一定成绩，必须付出努力。
当时书中的一页还自己做了拍照，大概是作为经营者，不管什么情况，都要对对每日经营详情做一复盘。经营者如果不注意每日的数字，就好比开飞机不看仪表盘。当时心里想，有必要每日复盘嘛？刚开始的时候什么也没有，或者经营业绩特别差，复盘的意义是什么？后来边读边反思：任何事情都是从无到有，不管再忙再累，做每日的复盘会及时调整近期的行动方向。每个月的利润是每一天工作的累积，不注意每一天的累积，恐怕每个月的利润也很难保证。所以，注重每一天的经营数字，利润。
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