中午回家，碰到给我家做卫生的阿姨，她一见我就说，“怎么了？有什么心事吗？”我知道 也许是我最近这段时间太操心和紧张。精神不是太好!
阿姨说，“是不是做领导，有压力了。”我点点头，确实如此，最近被提升为主管，老板找我谈话，有可能最近这个项目会全盘托我管理，现在先让人带带我，说白了，既要领着这几十人吃上饭，还要帮老板赚钱，这个担子不轻。
和阿姨聊起最近的工作现状，感觉很累!我从最低层的小职员做到现在，每一个部门都负责过，但全盘整合在一起，这还是第一次，乍一上手，常常是眉毛胡子一把抓，没个重点，不知道从哪里开始做起 ，虽然有一把手可以点拨，但还是有些吃力。
以前在部门做的时候，常常觉得领导不起什么作用，什么事都是下面人去做。如今我也在这个位置，才知道根本不是那么回事。你要懂各个部门都在做什么，每个部门处在什么样的位置，起到什么作用，怎样把这些部门的力量整合在一起有更大的收益，这才是目的。
而我的个性本就有些粗疏，又有些没耐性，一件事布置下去，只管结果，不看过程，往往得罪了别人，自己却浑然不知。在工作配合方面不免有些磕磕碰碰。
这些都是做领导的大忌。也许我不适合做一个决策者吧，最近这个声音一直困扰我。
阿姨听我念叨做领导的苦楚 ，只笑笑说，“你这是没做熟，所以觉得累，等你熟了以后，就会很轻松了 。和我们做活也没啥差别，就是你们用脑，我们用劳力罢了!”
阿姨没有上过学，也不懂什么大道理，但她这一番话却如醍醐灌顶，有着做事的大智慧。
可不是，什么事做熟以后，就像是长在身上的自然反应，也就不会觉得那么累，累只能说明你对这件事还不够熟。阿姨的话如一剂良药，解了我多日的困扰。是的，一切尽力而为，总要有从生到熟的过程!不管怎样，也是一种历练!
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