和别人不一样,对自己要求要更高一点,付出的要更多一点。
人们总习惯和周围的人比,付出和周围的人比,获得和周围的人比,收入和周围的人比,看别人有没有迟到(然后参照决定自己可不可以迟到),别人有没有早退(然后参照自己可不可以早退),别人干了多少(然后参照自己要不要讨价还价,要不要心生抱怨)。。。
难道按时上下班、自己干自己的不是应该的吗。。。
什么都是以周围的人为参照,就是不以道理为参照、不以固定基本原则(我的《固定基本原则》已经列了15条了)为参照。
造成这种现象的原因是人们这样有安全感、有融入感,不会与他人产生隔离、显得特立独行,起码形式上是这样的。
但是,这样做的你,也就没有了你自己,也就泯然众生了。
我们要以基本道理、基本价值立身、行事。
至于是否与周围相合,那是另外一个话题,我们这里要强调和重塑的是你的核心价值逻辑。
至于是否与周围相合,那是在坚持核心价值逻辑基础之上的细枝末节,可以随机应变。
网友评论