在社交场合,我属于内向者,恐怕大多数时候会给人“高冷”的感觉。我的确对不熟悉的人,对没有过多共同点的人,对不是很感兴趣的人和事,很不擅长沟通。
我觉得需要改变。
首先要在心理上走出舒适区,主动尝试一些挑战。比如不擅长演讲,那就从和熟悉的同事分享工作经验开始,逐渐习惯被别人注视的感觉。
二,要提前做好准备,这样才能消除紧张或恐惧。列出所有可能出现的问题,以及应对方案。这样能给自己积极的心理暗示,“我做好了一切准备”,从而化解紧张感。
三,遇到陌生人不知道说啥?“破冰”方法:打招呼+问对方+说自己。具体就是:简单问候后,用提问的方式让对方介绍自己,比如“你的工作最有趣的是什么”“你平时有哪些兴趣爱好呢”。找到你们的共同话题,再来介绍自己,让对话深入。
四,自我介绍时,要注意三个重点:① 准确称呼对方;② 迅速介绍自己;③ 最重要的一点,说明你能为对方做什么。比如:“王总您好,我是公司的客户主管,负责为管理层提供咨询。如果您公司需要新员工培训,我可以帮您提供方案。”
五,沟通中最重要的一点:真诚表现,不要过于美化自己。如果对话涉及到负面的事情,不用刻意回避。有的时候,坦白说明反而能体现你的勇敢和真诚。
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