人有两种思维，一种叫短见，一种叫远见；辞职的理由有千万种，跟风是最危险的那种！
拿年底辞职来说，通常大家会想，肯定是年后，一方面有年终奖，另一方面也是一年的开头，换个新环境新工作也会很顺畅！
但是在我辅导的学里，通常我都会告诉他们一个观点：逆向思维，才是人生赢家！
为什么你会跳槽？要么钱少了，要么没发展了，要么不开心了！
具体的表现形式通常为：
1.从事的工作和期望不符了
2.公司文化和行为方式不认同了
3.领导或同事关系闹僵了
4.自身的发展受限了
不管是哪一种，都代表着你的工作很难出成果了，还能拿到年终奖么？即便能，又有多少呢？
人一旦进入长时间的工作低迷，会出现严重的身心问题，甚至观念，人格都会改变，对生活和工作的负面影响非常大！颓废的死守那点奖金 看起来是赚了，实际上是亏了！
一定是想知道为什么吧？
从职业发展的角度来说，年前跳槽的好处：
1.可以参与年底工作总结，提前了解工作，这样的机会一年才有一次
2.参与未来目标制定，抢占C位
3.给自己适应和缓冲期，并不是年后入职即面临高压业务指标，那样更容易战死！
看眼前的钱叫短见，看未来的钱叫远见！
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