论领导的力量
不知道这个时代人类是进步还是退步,民哲王东岳先生说:这是个日渐变糟的时代。
见惯了周围太多夸夸其谈衣着光鲜的人们,人们操持着各种各样的理由,做着各种各样多元化自以为正确的决定。
其实,回到企业,非常简单,就是能不能打仗,能不能打胜仗。
一个企业的领导,有两层含义:日常的示范,是否和员工打成一片;还有一个,困难的时候能否身先士卒,玩命的时候第一个上。
在企业的运营中,就是危急关头,谁来做最困难的决定。所谓领导层里,一定要有先进少数,也就是一定要有绝境中爆发血性的人。这也是华为、阿里奋斗基因的真正来源。
如当年第四野战军的韩先楚,如果不是他的一力承担,海南岛还在否我们手中都是个问题。当时金门登陆失利,9000人上岛无一返回,决策各方都产生了犹豫。毛泽东、林彪、叶剑英、邓华、韩先楚的四个上级都提出推迟打海南岛。
但韩先楚觉得可以打,连着发了无数个电报。1950年4月7日,韩先楚以个人名义继续致电15兵团和第四野战军,要求立即发起海南岛战役,如43军未准备好,愿亲率40军主力渡海作战。
1950年4月16日19时30分,韩先楚带全军强渡海峡,17日赢得海南岛战役的胜利。两个月后美军封锁台湾。
仗义每多屠狗辈,负心总是书商人。有没有领导的力量,就看刺刀见红的时候够不够种,带不带胆。
很多人都是先看到好处才付出,甚至看到好处后都觉得是自己应得的。而事实上,你做什么,与别人无关。
感恩一直以来的贵人运,越岁月,越相信:你做什么,与别人无关。有没有人看见,是不是得到回报,逆境还是顺境,你,都是你自己,忠实地做自己。
最后,马云有一句话:所谓领导人,要在别人看到问题的时候看到希望,要在别人充满希望的时候看到问题。
一群人,一段岁月,一个梦想,原本就是不容易的事,对的人总会相遇~

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