第一部分 我的历程
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在高中毕业纪念册上，我的朋友为我挑选了梭罗的一句名言：“如果一个人和同伴的步调不一致，也许因为他听到的是不同的鼓点。让他跟着他听到的音乐前行吧，不管节奏是迟缓还是激越。”
我的目标只是让自己正确——我并不关心正确的答案是不是来源于我。所以我学会了让自己保持极度开明的心态，允许其他人指出我可能疏忽的东西，我发现，我能够成功的唯一途径将是：
1. 找到与我观点不同的最聪明的人，以便自己能够努力理解他们的推理。
2. 知道自己在什么时候不能有明确的意见，不急于下结论。
3. 逐步归纳永恒和普适的原则，对其进行测试，将其系统化。
4. 通过平衡风险来保持较大的回报，并降低下行波动。
史蒂夫·乔布斯在回顾1985年其被苹果解雇的经历时说：“那是一剂苦药，但我猜患者需要它。有时生活会给你当头一棒，不要失去信念。我确信推动我不断向前的唯一动力，是我喜欢我做的事。”
我发现，想要追求卓越，你就必须挑战自己的极限，而挑战自己的极限可能会使你一蹶不振，这将造成很大的痛苦。你会觉得自己已经失败了，但这不一定是失败，除非你自己放弃。信不信由你，但之后你的痛苦将会逐渐消散，你在未来将会迎来很多其他机会，尽管当时的你也许看不清这些机会。你能做的最重要的事情是总结这些失败提供的教训，学会谦逊和极度开明的心态，从而增加你成功的概率，然后继续挑战自己的极限。
……我坚持在桥水上下采用问题日志的做法。我的规则很简单：如果事情出了岔子，你必须写入日志，写明其严重程度，并写清楚谁为此负责。如果一个错误发生，记入日志，你就没事；如果没有记，你就会有大麻烦。通过这种方法，问题会被呈送到管理者面前，这比管理者不得不把问题找出来要好得多。错误日志（现在我们称其为问题日志）是我们的第一项管理工具。后来我明白了，管理工具在促使人们采用正确的行为方式方面发挥着重要作用……
读后感：1949～2010的人生历程，带来众多的思考，特别的珍贵。
梭罗的名言带给我们不同的视角，能够更好地理解他人的行为和语言，让自己在倾听中更能用全新的视角去审视，去思考，去决策。瑞·达利欧成功的原则给予我们很好的指导，能够接受不同的观点，不莽撞做决定，需要明确意见，经历系统化测试，平衡风险。史蒂夫·乔布斯在回顾1985年其被苹果解雇的经历时所说的话告诉我们无论何时，不要失去信念，喜欢自己做的事。
如果追求卓越，必然要挑战极限，而挑战极限必将带来极大的痛苦，痛苦不一定是失败，关键在于自己是否能够坚持，痛苦散尽，必将迎来更多的机会，做好错误日志，会对我们的过错有深刻的印象，有利于进化，对我们会有更多的帮助。
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