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「RIA学习力」《深度聆听》No.12-Duke

「RIA学习力」《深度聆听》No.12-Duke

作者: Dukely | 来源:发表于2020-03-21 18:41 被阅读0次

    选自《非暴力沟通》第七章 用全身心倾听
    P100-103
    练习五
    倾听他人并给予反馈(后附作者给出的参考答案)
    以下是甲和乙的十组对话。请问,在哪些对话中,乙用心体会甲的感受和需要并给予反馈? (请思考属于前面提到的哪种误区)
    1.甲:“我又误机了,我真是个混蛋!”
    乙:“没有人是十全十美的,不要太严格要求自己。"
    2.甲:“我认为我们应该把这些非法移民遣送回国。”
    乙:“这对改善社会治安有帮助吗?”
    3.甲:“你以为你什么都知道?!"
    乙:“听起来,你有些不耐烦,因为你希望每个人的意见都能得到倾听?"
    4甲:“你从不把我当回事。 要不是我帮你,你自己一个人能处理这么多事情吗?”
    乙:“你怎么能这样想!我一直都很尊重你。"
    5.甲:“你怎么可以那样和我说话?”
    乙:“我那样说话,你是不是很伤心?”
    6.甲:“想到我先生,我就有些气恼。 我需要他的时候,他总是不在我身边。"
    乙:“你是希望他多陪陪你?”
    7.甲:“我真受不了我自己,我现在变得这么胖!”
    乙:“慢跑也许会有帮助。”
    8.甲:“我紧张地筹备女儿的婚礼。 可是,我亲家老是有新主意,真烦!"
    乙:“听起来,你有些着急,你希望能得到理解与配合,是吗?”
    9.甲:“如果亲戚来之前不和我打招呼,我真的不想接待他们。"
    :“我知道这是什么感觉。我也这样。”

    甲:“你的表现让我很失望 。我本来指望你们部门上个月的产出能够翻番。"
    C:"我知道你很失望。但上个月我们部门请病假的人很多。”
    以下是作者对练习5的看法
    1.如果你选择这个对话,我们意见不一致。 因为找认为乙是在安慰。如果乙用心倾听并给予反馈,他也许会说:"你很失望,是因为你希望能够信赖自己,是吗?"
    2.如果你选择这个对话,我们意见不一致。 因为我认为乙是在询问。如果乙用心倾听并给予反馈,他也许会说:"你有些担心,因为你很看重社会秩序和安全?"
    3.如果你选择这个对话,我们意见一致。
    4.如果你选择这个对话,我们意见不一致。 我认为乙是在辩解。如果乙用心倾听并给予反馈,他也许会说:"你好像有些失落,你希望得到欣赏和肯定?"
    5.如果你选择这个对话,我们意见不一致。 我认为乙是在为甲的感受负责。如果乙用心倾听并给予反馈,他也许会说:"听起来,你很伤心,因为你需要体贴?"
    6.如果你选择这个对话,我们意见不完全一致。 我认为乙将甲的想法反馈给了甲。然而,我相信,反馈感受和需要更能促进人与人的联系。如果乙用心倾听并给予反馈,他也许会说:“听起来,你有些失落,因为你需要支持与关心?"
    7.如果你选择这个对话,我们意见不一致。 我认为乙是在提建议。如果乙用心倾听并给予反馈,他也许会说:"你对自己好像有些不耐烦,你很看重健康,是吗?"
    8.如果你选择这个对话,我们意见一致。
    9.如果你选择这个对话,我们意见不一致。我认为乙是在表示同情。如果乙用心倾听并给予反馈,他也许会说:"你是不是有些厌烦,你希望你的需要也能得到尊重,是吗?

    如果你选择这个对话,我们意见不一致。我认为,虽然乙提到了甲的感受,但乙主要是在辩解。如果乙用心倾听并给予反馈,他也许会说:"你看来很失望,你看重工作效率,是吗?
    「I,重述知识」(必选)
    有效的反馈,有什么特点,无效的反馈都犯了哪些问题?分别挑选一个用实例说明。
    特点:可以清晰对方的真是需求,并做出回应。
    比如上面的对话7
    ‘对方我真受不了我自己,现在变得这样胖’
    ‘慢跑可以帮助减肥’
    这个对话显然是站在自己的视角,给出内容的回应,直接给出行动的建议,对方可能只是简单的抱怨一下,并没有很强的行动意愿。

    「A1,激活经验」(必选)
    记一次你让对方眼前一亮的反馈。在某一次沟通中,因为你反馈的话语,让对方感觉被认同了,点头说是,就是这样的;让对方突然明白了自己的想法,开心的说我有思路了;让对方恍然大悟,原来还可以这样。你可能经历过这样的场景,挑选一个与家人沟通的例子,再挑选一个与同事沟通的例子。
    如果你说,我想不起来这样的沟通了,好吧,你赢了,那就写写无效反馈的例子哟,你自己经历的,或者你看到过的。
    最近,有个朋友换工作,找到我诉苦。现有的工作没有太大的发展空间,不知道下一步走向何方,自己想要谋求更好的发展。但是有纠结要不要在这个时间提出离职。问到我这个问题,我沉思了一下,回复到你现在纠结的原因是什么?如果现在离职,对你来说最大的挑战是什么?
    通过进一步的澄清,解决了对方的问题。

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