值得坚守的干法

站在从过去通往未来的桥上，我时常会感觉茫然无措。能指引我们继续前行的，是前辈们踩过风霜留下的足迹，就像稻盛和夫先生在《干法》中留给我们的那些忠告。

01 用发展的眼光看能力

小A是我的高中同学，印象中，她成绩平平，二流大学毕业后，工作换了好几次，最终在一家私企当文员，后来，结婚生子便很少有她的消息。最近，在一次小范围同学聚会上见面，看到她气质状态上变化很大，便好奇的向她讨教，才知道她怀孕在家的两年里，自学考过了国家一级建造师，喜欢的古筝也在考级，日子过的活色生香。这给我的触动很大:能力是一条长长的射线，看得见起点，却看不到终点，我怎能用不变的眼光去衡量呢？只有现在储备未来需要的能力，才能在变化到来时，从容应对！

02 做问题的终结者

机械公司内部会议上，二季度配件销售数据很难看，老板问责，服务主管抱怨业务员销售时胡乱承诺，赠送件太多，业务主管指责售后服务质量差，客户满意度低，一场会议下来，“皮球”踢来踢去，问题仍然得不到解决！负责会议记录的行政部小赵，默默的将自己对此问题的思考和解决方案整理出来，随会议记录抄送给了老板，没过多久，小赵被任命为服务部新主管。做问题的终结者而不是制造者，才能在职场中站稳脚跟。

03 只做正确的事

忠于内心的指引，只做正确的事，钻研专业，其他与自己无关的，都不理会。人生观对了，事业也就对了。

04 勇于探索新领域。

稻盛和夫先生27岁时，创办了京都陶瓷株式会社，52岁时，又创办了第二电信公司，两个企业都荣登世界500强！勇于探索未知的领域，才有机会创造非凡的成就。

总之，用发展的眼光看能力，主动去解决问题，只做正确的事，勇于探索新领域，才能打开事业新天地！这才是最该坚守的干法！