前言
面试之前并不了解阿里体育这个公司，三面的时候根据面试官的介绍，阿里体育是阿里巴巴的投资公司，管理团队和阿里巴巴没有关系，但是开发流程却是遵守的阿里巴巴的规范，阿里体育并不算是阿里巴巴的子公司，这点要注意。阿里体育整个公司规模不大，客户端技术研发人员截至目前只有10人左右，某种程度上算是一个创业公司。
一面（电话面试）
一面电话面试比较基础，全是一些特别常见的基础题
对属性修饰词了解多少（描述一下所以的属性修饰词和用法及注意事项，注意不要说漏了）
对于block的了解，涉及__block、__weak、__strong的具体用法及原理
对于多线程的一些看法，涉及NSTread NSOperation GCD，并且会根据你的答案在多问一些，不过都是基础问题就是
SDWebImage加载图片的流程(需要对SDWebImage的源码有一定的了解才行)
其他的问题暂时不记得了，不过只要好好复习，基本都能答上
二面（面试）
二面全是针对你的简历上的项目经历进行提问
编程题：求两个view的最近公共父试图。
编程题：反转一个由字母和空格组成的字符串
三面（部门leader面试）
对开发流程上有什么自己独到的见解，之前之前开发遇到过那些问题，都是怎么解决的，详细说说
如果给你一个从没做过的难题让你去解决，怎么做等等
编程题：大数相加（网上搜“编程题大数相加”能找到一堆答案）
四面（hr面试）
最自豪或能拿的出手的工作是什么
为什么离职（老生常谈的问题），及为什么选择上家公司，为什么要来面试阿里体育
对阿里体育及面试官的看法
薪资待遇。我开的条件是15k*14薪，作为一个两年经验的研发，不知道开高了还是低了
总结
一面的技术面试，面试官问的过于简单和浅显了，给我的感觉是面试官本身自己的技术实力也不强
二面面试官只针对项目经历进行一些简单的提问，并没有深入的进行讨论，给我的感觉是面试官的项目经验可能也不是很丰富。在编程题的时候，明明是一道简单的编程题，我在给出正确的解题思路后，要求我详细的写明代码，说实话，其实是有点排斥面试时手写代码这种事情的
三面只是简单和leader聊一聊项目经历和对开发的一些理解，并没有什么特别的
四面是hr面试，说实话，我是冲着阿里的名声去面试的，当知道阿里体育并不算阿里巴巴的子公司时，其实就不太想继续下去了，最后也只是草草结束，最后hr说要和同事商量一下，让我回去等消息（感觉也不像是直接被拒）
总的来说，阿里体育作为一家阿里巴巴投资的创业公司，工作环境和待遇应该是都不错的。面试体验给我的感觉是像一个小公司，比不上百度、腾讯这种大公司的面试的难度、广度、给人的压迫感等等。
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作者：泡泡花生
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