1.很多青年时期烦恼和焦虑，经过努力，到了中年已不觉是个问题
2.最大的问题在于自我怀疑 自我否定，大多数时候，这种怀疑和否定，没有丝毫积极意义
3.经常反思是十分必要的，但是反思不如换一种心态：我虽然犯了一些错误，可我还是很棒
4.时间观念太差，是难以成就大事的
5.自我要求太低，自我设限，是难以成就大事的
6.交流的三个层次：信息交换 情绪交流 三观交融
7.找领先你，又离你不远的人请教，效果最佳，因为他们刚刚跨越过你所经历的困难，有新鲜的经验，却还没来得及对这段经历形成傲气
8.没有自己的知识和思想体系，学再多，脑袋里也是别人的跑马场，花样繁多，无一可用
9.时刻将自己调整至吸收态，空杯心态、正视问题、建立反思习惯、包容他人观点、积极吸收一切有益的学习思维方式
10.当你万念俱灰的时候，就多出去走走，感受人世间的美好。当你感觉世界没那么糟的时候，就多读读书，找到解决问题的心态 思维和方法
11.一本400页的专业大部头书籍，如果每天读10页，40天后你将收获一个成体系的专业知识，如果每天能读20页，则只需20天，有什么好焦虑的呢
12.很多时候人与人之间的差距，根本不是源自天赋和努力，很多人最关键的问题在于对自我要求太低
13.我相信我是一个优秀的人，我有优秀的做事标准，充满智慧的做事方法，但是没有优秀带来的傲气
14.起初把一切想得过于美好，感受到了现实的落差，就抱怨生活和他人以及环境的欺骗，然后难以静下心来，发挥自己主观能动性，这是我多次犯过的致命错误。
15.容易的问题，就把他钻深、吃透，搞懂它的内涵和外延。难的问题也不要慌，分解它的难点，逐个地慢慢掌握它
16.内心在抗拒一件事情，这件事总是很难做好。内心在期待一件事情，这件事就很容易水到渠成。这是大多数人智力水平相当，取得成就却差别很大的原因了
17.把命运寄托于自己的积极地思考和作为，而非运气和他人，生活会好过很多。
18.学习的三个层次也可以概括为：是什么，为什么，怎么办
19.很多人写书时的编排结构设计，考虑的是客观逻辑上的合理性，而非人脑接受的合理性
20.要做聪明有效的真努力，不做发泄情绪、报复他人、欺瞒自己的假努力。真正的努力不是埋头苦干，而是把努力的辛苦也甘之如饴
21.做人做事，需要模仿优秀的人，但更需要参照相关领域经典的指导，建立成体系化的思想来应对，才不会后知后觉
22.很多专业解决不了的事情，现在为人处事的高度来解决，就迎刃而解
23.对于培养斗志最好的教育环境是穷困，对于培养视野格局最好的环境却是富裕
24.人跟人最大的差距是思想，这个世界上的每个人的想法都不同，理解差异，包容对立，寻找共识就成为人际交往中非常重要的能力
25.意志品质力，受挫能力，目标感，执行能力，复盘总结能力
给廖婕的插图
26.提升专注度：减少关注的问题，对于需要承担但是又做不动的事情，学会示弱和求助，一段时间完成一件事情
27.做工程师最重要的品质不是创新能力，而是靠谱：做事有条理性和工作输出的可预期性和可靠性
28.“贪则多失，忿则多难，急则多蹶。”意思是说，贪心就会失去越多；忿怒，就容易有难；急躁，就会摔跟头。
29.如果你把自我评价的权力交给了别人，而非内心坚定地笃信自己，你的一生必将充满烦恼和困扰
30.把自己心态和定位，从团队可以培养的人，转变为团队可以依靠的人
31.凡事不要抱着一步到位的心态去做，容易陷止步计划阶段，不如先小步慢跑动起来
32.2019年，岁岁年年，每个人都在努力生活
33.时间真的很宝贵，不要用拖延症来浪费
34.学会做选择，懂得取舍，不求完美
35.什么叫蜕变呢？简单说就是脱层皮，把拥有的 习以为常的东西从身上血肉剥离，把原本不属于自己的盔甲穿上
36.多贴近高能量的人，少接触低能量的人，远离负能量的人
37.设想一下，如果你提出离职，你的工作需要交接多久，这一定程度上反映了你的重要性
38.抛去弱者心态，才可能成为强者，何为弱者心态，处处感觉自己需要被人照顾 保护 体谅
38.强者心态：你意识里渴望别人给予的东西，都变成自己去争取和创造
39.做任何事必须要有种精品意识
40.别期盼着别人和你分担的一样多，大家追求不同，又不是每个人可以完成阶层跃升
41.人很多烦恼都是，想的太多，读书太少。个人觉得，少年时读书主要学会道理，青年以后读书就要注意学习解决问题的方法
42提高自信心的方法：除了做出更有成就感的事儿，更有效的事在内心给自己肯定和鼓励。适度反思失误和不足，但是更得要接纳自己不完美。
43.什么是领袖？属下放弃的时候，你坚持。属下恐慌的时候，你淡定。属下怯退的时候，你前进。属下糊涂的时候，你清醒。属下犹豫的时候，你决断！
44.要做成一件事情，你就必须成为能做成这件事的人，你要成为做成这件事的人，你就必须具备做成这种人的思维方式。
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