今天投了几十份简历,没有回复的占一多半,回复的只有寥寥几个,其中又有回复不适合的,又有继续沟通要看作品集的再决定的。最后约了面试的只有一个。还不是自己最喜欢的岗位方向。
不过,在给予回复的几家公司中,追问的一些问题,显然是他们看重的点,有关于岗位技能的,工作经验的,详细沟通后没有的面试机会,也就意味着这些方面我需要提升。
其中有几个岗位是我收藏了感兴趣,却觉得自己简历不完善,迟迟没有投的,一边心里痒着,一边又没有信心。心理想着等我补充了相关的能力再来投。但是今天大面积投了,有几个得到了回复,虽然没有面试机会,但回复中摸清了它们实际的岗位需求,也就知道了自己与目标岗位的距离。这种感觉比只敢在锅里看着要很好多。因为就算要提升也知道哪些方面要提升了。
于是感慨,要拿到结果,不是座在屋子里,单凭脑子去想,凭耳朵去听,就能得来的。要去执行,去做,得到反馈,才知道能不能拿到结果,而这个过程也助力拿到结果。
而求职也如同之前一位导师说的,职场是概率事件,在越大的范围搜索越能得到有效的反馈,越能找到前进的方向。
加油!亲爱的自己,继续投简历、继续优化自己。
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