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萝卜日知录001范式引发的思考

萝卜日知录001范式引发的思考

作者: 萝卜籽养小白兔 | 来源:发表于2017-07-22 16:31 被阅读64次

    为什么要写日知录?

    今天又是个大热天,我一到中午就挺尸躺着床上,休息一会,然后就开始百无聊赖的翻kindle。一翻到永澄老师的日更,我就产生了复杂的心理活动,比如“几天没看就有好多文章要补啊”“永澄老师真厉害,工作这么忙,还能坚持天天写文章,都一年多了吧”“哇最近他进步好大啊,几天不看竟然就有地方看不懂了,范式是什么?”“威海是不是很凉快啊啊好想去威海”等等等等。(对,我有事没事就要给永澄老师打广告,哈哈)
    看完 永澄:范式,你必须了解的关键概念!一文的时候,躺在床上思考,越想越是心惊。这篇文章一开头就放出了开智学堂对“范式”的定义,这本是一个普通的名词解释。但令我震惊的是,这个解释是用知识卡片的形式写的,而且是电子版,明显已经系统化的形式。

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    这个形式说明了什么呢?

    1. 杨志平老师提出的知识卡片的学习方法行之有效。
    2. 知识卡片和相关系统已经开始成熟,并走向商业化了。
    3. 已经有很多人开始使用知识卡片了。甚至可以当做搜索库使用。

    问题是,我对他的印象还停留在一年前看不懂“心智工具箱”的推送文章上。我也看过他写的关于“知识卡片”的文章,虽然觉得很好,也想自己做一个,但是一直卡在纠结载体上。可是在这段时间里,知识卡片已经从提出概念,使用,改进,到产品化了!而我还在纠结如何开始?!真是细思恐极啊。

    最让我震惊的是,在微信搜索“开智学堂”的时候,我发现,刘志勇老师竟然在一个月前刚发布了一篇关于开智学堂,成甲老师的公开课笔记!
    成甲:认知升级与知识品味

    天啊!不知不觉中,刘志勇老师竟然连成甲老师的公开课都听了,还做了好长的笔记!要不是我一时兴起用微信搜索,可能现在还不知道哪!

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    我纠结的问题是

    • 知识卡片究竟是用电子版写好,还是纸质版呢?电子版虽然可以搜索,但是电脑打字印象没有手写深刻,很难记忆知识。而且长期看电子版伤眼睛哇。
    • 知识卡片用什么软件做比较好?幕布,有道云笔记,还是其他?幕布虽然自然就可以结构化了,但是搜索就只能在幕布内搜索了,而我别的知识都在有道云,总是要切换软件,增加成本。
    • 知识卡片都是碎片式的,究竟如何才能让他们串联在一起呢?如果每天积累10张,一年就是3650张,这么多知识,究竟如何管理?更不用提更深的使用,创新了。

    但是现在,在看到了这么多文章后,我突然觉得,这些纠结都是无意义的。比起纠结一个形式,还不如赶紧开始最重要啊!就像之前构建知识管理系统的时候,纠结用印象笔记,有道云笔记,为知笔记,坚果云……后来迫于作业压力,就随便选了一个先做起来,渐渐的发现需要某个功能,又换软件,最后终于知道了自己需要的核心功能,并且在一个软件上用的很爽,不想换了。这件事告诉我,与其在那里想东想西纠结,不如随便尝试一个,不停试错,最后自然而然就找到那个“真爱”了。

    总结一下,我之所以想要写日更,就是看永澄老师的日更受到了启发。因为看到杨志平,易仁永澄和刘志勇三位老师,虽然身处不同领域,却在同一个地方“开智学堂”交汇在了一起,所以这个地方肯定是高级的,值得投入的。但是我还远远达不到这个水平,所以,我决定从现在开始积累,就以“知识卡片”切入点,来一步步构建知识系统。而我尝试做知识卡片的第一步就是在简书,用日知录的方式,将每天新积累的知识卡片汇总在一起。

    萝卜日知录是什么?

    萝卜日知录,就是作者(萝卜)+每日新知记录的意思。本来想叫日更,但是仔细一想,知识卡片记载的是知识,而知识只有在仔细思考琢磨后,才能增加认知深度,产生更新的效果。还是不要贪多,就保持日知录的核心功能吧。

    现在的计划是,每天从各处搜集新知识,汇总到这里。知识的来源包括一切我所听到看到想到的东西,包括公众号文章,得到APP的音频,各种讲座,甚至小说,动画,游戏……只要是觉得有用的新知识,就记录下来。并且,如果有时间的话,就处理这些知识,如果没有,就仅仅是记录下来,这样可以减轻负担,更容易坚持下来。

    当然,作为一个新产生的想法/假设,这个计划肯定有不足之处。但是先完成,后完美,开始做,然后试错,比不行动要好。

    日知录的规则

    以前之所以没有做知识卡片,就是因为我想要的功能太多,总希望有一款大而全的软件,能满足我所有的需求,现在想想,什么软件做什么事,一定要让日知录保持简洁,以保证核心功能为最优先,其他功能完全可以用别的软件去做啊。

    规则

    • 搜集记录所有汇集的新知识
    • 每个星期的周一到周五搜集,周六日思考,不要求日更。
    • 以关键词为标题,也就是“构建高手的心理表征”里的那个关键词
    • 如果没有关键词,以“问题”为标题,也就是说,这张卡片是问题+解决方案的形式。
    • 每张卡片都要注明来源,至少包括作品名称。
    • 如果遇到不知道该怎么写的卡片,参考“开智学堂”的相关卡片。
    • 不包括处理知识。处理包括关联知识等步骤,用幕布或者手绘思维导图更佳。
    • 不包括输出知识。输出包括了自己的思考,可以写另外的文章,参考永澄老师的日更,每次深度解读一个问题,只有一个。

    后记

    写到这里,发现自己真是蠢,居然在这个坑里掉了这么长时间而不自知。好在,在永澄老师的日更的长期熏陶/洗脑下,我也终于获得了一点启发,开始了改变自己的第一步。希望这个日知录能坚持写下来吧( ⊙ o ⊙ )。
    另外,如果你对这个系列感兴趣的话,也可以关注我的简书,来监督我看看是不是能做到?现在,我定的一个小目标就是坚持日更100天。
    下面,就是今天新收集的知识卡片啦,准备好了吗?

    自我管理系统升级@永澄老师

    持续关注。

    这一周我面临的最大挑战就是将我原有的系统进行升级。
    原来的体系,已经把价值管理、目标管理、知识管理、任务管理、问题和情绪管理几个体系进行了整合。
    而全新升级的体系,我用了道术器用(认知&方法论&工具)、认知信息加工模型(将认知更加精细化)进行重新构架,并加入了精进和跃迁、关键成果产出等认知范式,并且结合我在《思考,快与慢》、认知科学中学到的内容,对个人学习体系进行了重新优化。
    永澄:我要将系统改名,请你帮我投票选个名字
    http://mp.weixin.qq.com/s/QpmM0zmCTp-3u-ZvzlCYOg

    为什么自我管理系统要改名?@永澄老师

    “你为什么要进行自我管理呢?”如果我来回答这个问题,我要说:
    • 为了用系统的方式让自己成长,并且是更高效地成长;
    • 为了能够产生自己想要的结果,让自己有价值有意义;
    • 为了能够做成自己想要做的事,让自己活得有尊严;
    ……
    各种各样的为了,总的来说,都是让自己变得更好、让自己成长、让自己产出成果、让自己拥有更好的人生。
    那问题来了:既然目的都是成长啊、变好啊、自我实现啊,而自我管理是用来实现这个目的手段方式,那为什么非要用手段来对这个系统进行命名呢?为什么不直接用目的来命名呢?比如说个人成长系统呢。更何况,用手段命名的结果,还引起了别人的误解。
    我被这几年的自己蠢哭了!
    所以,我再也不将这个让自己变得更好的理念、方法论、工具体系叫做“自我管理系统”了!我要给它起个更好的名字,当别人看到它的时候,就觉得这个东西太好了,太值得学了,那么轻松简单还有如此高收益的东西,就是我想要的!

    永澄:我要将系统改名,请你帮我投票选个名字
    http://mp.weixin.qq.com/s/QpmM0zmCTp-3u-ZvzlCYOg

    其实我觉得自我管理系统挺好的呀,不过要改名的话,我觉得“理想自我养成系统”挺好的,哈哈。往美少女梦工厂这样的游戏去想。

    蠢爆了,然后呢?

    你有没有发现,当你觉得自己“蠢爆了”的时候,其实就是成长到来的时候?比如说发现自己低水平勤奋,蠢爆了;发现自己用了拒人千里的方式来跟他人表达融洽关系,蠢爆了;突然发现自己观察事情的角度变化了带来了全新的视野,蠢爆了。
    那你在遇到这样的情况的时候会怎么样呢?我的方法就是直接将自己的蠢说出去,因为成功不能被复制,但是愚蠢和失败则很有价值。希望,我过往的幼稚,能够让你不再掉同样的坑——好不容易包装了个概念,自己觉得牛到死,但是高手却看你傻傻的,五年内没有任何人给我关于这个命名的建议。诶~

    永澄:我要将系统改名,请你帮我投票选个名字
    http://mp.weixin.qq.com/s/QpmM0zmCTp-3u-ZvzlCYOg

    先掉坑,再出坑。只有发现自己的问题,才能解决问题,变得更好。比如,我就是发现自己蠢爆了,对知识卡片的认识还停留在几年前,还一无所知。为了出坑,我才开始写萝卜日知录,每天积累知识卡片,让自己成长起来。

    范式

    再假如:你是一个生活在25年前的人,突然来到今天,你有没有发现,你所遵循的各种规范竟然不适用于今天的生活?你的大哥大已经没有信号了、你吭哧半天做出的模型别人可以3D打印了、小心翼翼防范的资本主义思潮大家已经懒得谈了……
    你看,每个时代、每种文化、每种思想、每个地域、每个学科都在遵循着共同的理念、方法、工具等,你就可以将其理解为范式。范式,是将人群划分的一种方法,如果你想进入某一个群体,那么,你就要学习他们的范式。
    比如说:我的领读活动《思考,快与慢》大家遵循的范式就有:分析阅读、收听分享、彼此交流、产出成果、网站更新等;在目标管理中要遵循的范式是:澄清期待、思考路径、明确标准、分解任务、安排计划、执行调整、取得成果等。
    所以,古典老师提出的“跃迁”的概念,也是有一套范式的,这套范式本质上就是更利于跃迁的认知、规律、方法、工具的整合。比如说:多和高手在一起更容易跃迁,那么,和“高手在一起”就是跃迁范式中的一个常见要求。这样,就更容易理解什么叫“在正确的范式下聪明的勤奋”了吧?

    “个人成长”为什么一定要把握范式,以及做为个人成长的一种高级方式——“跃迁”的范式了。
    你看,最重要的就是寻找范式,而不是去学习怎么快速阅读、怎么写文章、怎么学习演讲表达技巧……而是去寻找高手的范式是什么?然后在更高级的范式中少做多得。

    永澄:范式,你必须了解的关键概念!
    http://www.sohu.com/a/158186249_680846

    我的理解,范式就是广泛适用于大多数人的通用的价值观,理论,方法和工具。这些东东一般是普遍真理和规律,属于主流思想。但是一旦发现新的,更高级的范式,做事的效率就可以上一个台阶。高手和普通人最大的区别,就是拥有更高级的心理表征和范式。
    范式和心理表征类似。心理表征是认知,范式就是从认知延展开来,通用的做事规则和手段?

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